关于“2024兵团兴新职业技术学院引进高层次事业编工作人员相关通知（91人）”，接下来小编为大家具体介绍：

根据《事业单位人事管理条例》（令第652号）和《关于做好2024年度兵团事业单位公开招聘工作的通知》（兵人社发电〔2024〕3号）等政策法规要求，兵团兴新职业技术学院启动2024年面向社会公开引进高层次事业编工作人员工作，计划引进10个岗位91名工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、学院简介

兵团兴新职业技术学院（以下简称学院）创办于1978年。2013年经新疆维吾尔自治区批准，由兵团高级技工学校、兵团工贸学校、兵团职业技师培训学院合并组建成立兵团兴新职业技术学院。为贯彻落实新时代党的治疆方略和服务对兵团的定位要求，2020年学院由乌鲁木齐市整建制迁址第二师铁门关市。

学院占地面积1300亩，建筑面积40万平方米。设有机电工程学院、信息工程学院、继续教育学院等二级学院11个，开设装备制造、电子与信息等16个专业大类46个专业。现有全国高校黄大年式教师团队1个，国家级职业教育教师创新培育团队1个，国家级技能大师工作室6个，兵团级“双师型”名师工作室3个，享受特殊津贴3人，天山英才教学名师1人，新疆工匠4人，西部技能之星2人。

学院是国家级高技能人才培养培训基地、兵团高水平高等职业学校和专业建设单位、兵团工贸职业教育集团牵头单位、兵团职业技能竞赛基地、兵团职业院校师资培训基地、国家首批1+X证书制度试点学校，连续承办九届兵团职业技能竞赛，被评为兵团优质高等职业技术学校建设单位、全国优秀成人继续教育院校。2022年，入选新一轮智能制造领域中外人文交流人才培养基地项目院校，中外人文交流全媒体产教融合项目合作院校，中德先进职业教育合作项目（SGAVE）首批试点院校。2023年，获批首批全国健康学校建设单位，工信部专精特新产业学院，成功申报职业教育信息化标杆学校。

二、引进原则和方法

1.引进工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，做到信息公开、过程公开、结果公开。

2.采取“面试（试讲）+体检+考察+公示”相结合的方式进行。

三、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的思想素质和道德品行；

（四）具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质；

（五）具有符合岗位要求的工作能力；

（六）具有岗位所需的专业知识、职（执）业资格及岗位要求的其他条件；

（七）有志扎根边疆，服务新疆的教育事业发展；

（八）取得本科或硕士研究生学历并具有副高级及以上专业技术职务，博士研究生学历不作职称要求；

（九）符合引进岗位年龄要求：

本科、硕士研究生学历年龄限定在45周岁以下（1978年6月30日以后出生）；

博士研究生学历年龄限定在50周岁以下（1973年6月30日以后出生）。