2021年10月，深圳市龙华区30名民办学校第一书记走马上任，开启了龙华区教委民办学校第一书记“全覆盖、集团化、专业化”的3.0时代。一个学期过去了。新任第一书记都做了哪些工作，给民办学校带来了哪些变化？

记者从龙华区委教育工委获悉，龙华区副区长赵岩日前到三联永恒学校考察时，为第一书记搭建桥梁，引进外部教育资源，帮助学校提质增效。三联永恒学校第一书记魏在过去的几个月里，撰写了69篇约7万字的第一书记观察日记，探索民办学校新的增长点，创新党建业务融合方式，助力三联永恒学校内涵发展。

“每日观察”“每周谈话”“每月讨论”探索民办学校新的增长点

三联永恒学校，创建于1999年，位于龙华街道龙观东路。经过多年发展，办学规模不断扩大，办学质量不断提高，党的建设基础不断巩固。先后荣获“深圳市教育先进单位”、“龙华区先进基层党组织”等称号。如何找到这个民办学校新的增长点和第一书记工作的切入点？魏开始了她的探索。

魏为自己制定了“三个公约”，通过日观察、周谈心、月讨论，确定了“把党建做深做实，以党建特色引领学校内涵发展”的工作目标。几个月来，魏写了69篇第一书记的观察日记，约7万字。白天，她走在校园里，进班级，参加活动，与师生融为一体；晚上，她用文字记录来发现和思考，分析现状，寻找突破点。她每周与党员教师谈心，了解他们的工作状态、困难和内心诉求，团结工会，组织教职工长跑活动，协调解决食堂早餐单一等问题，增强教师的幸福感和归属感。她每个月都要和行政、学术、年级团队谈心，以党建为导向推动政策落实和工作开展。为提高学生体质，解决学生做操兴趣不高的问题，组织体育组举办了两次研讨会，创新了“早操+健美操+体能训练”的早操模式。学生体质优良率明显提高。

激活25个党员示范岗，创新主题党日活动，推进组织外部共建。

如何充分发挥党员先锋模范作用，创新党建业务融合模式，推进“学习、服务、创新”支部建设，助力学校内涵发展？

魏上任后，推动支部激活党员示范岗25个，设立“党员+课程”、“党员+特色”、“党员+服务”等项目。组织以“奋斗百年，起航新征程”为主题的党日活动，参观南山党建公园，听专家讲座，壮大队伍；听曲艺公益文化大讲堂、国学故事、参观龙华宫村历史博物馆、非遗文化进校园等活动，带领师生铭记历史、传承文化；与玉龙学校开展“组织共建”活动，党员代表参加玉龙学校“党建杯”歌唱活动；以团党建，与中国银行龙华支行结对，体验金融和商业课程，帮助学生成长。

党建与业务两者融合推进，构建“联动式”教师培训体系。

为进一步加强对教学、科研和科研的指导，坚持实施和优化“1+1+N”第一书记挂职模式，魏推动制定了“玉龙-永恒”共建方案。2021年秋季学期，两校共组织了23次共建活动，三联永恒学校533人参加了共建活动。同时教育学院、区名师工作室、配套结对学校、龙华区其他兄弟学校、第一书记集团等资源。聚合形成“一体化多维”的教研体系，多名教研员、特级教师、区名师骨干教师等。被请到学校指导。魏还帮助三联永恒学校构建校内教师培训体系，培育学习共同体，通过“内部激活、外部聚集资源”搭建阵地、平台、桥梁，全面提升教师综合素质。

在党建的引领下，三联永恒学校正在悄然发生变化:教研氛围更浓，教师成长了；课堂高效有趣，学生上课更专注；体育活动丰富了，孩子们更加热爱运动。2021年秋季学期三联永恒区教学技能大赛一等奖1人，二等奖3人，三等奖13人。

采写:南都记者王童