高级经济师人力资源好考吗

高级经济师人力资源好考吗？这是一个常见的问题，对于想要报考高级经济师人力资源专业的考生来说非常关键。根据我所了解的情况，高级经济师人力资源考试相对来说并不容易。

高级经济师人力资源考试是每个省份自行组织的，考试难度较大，通过率通常在20%到30%之间。人力资源专业的考试题型主要是主观题，出题范围比较广，还紧贴时政内容，从而增加了考试难度。因此，考生需要牢固掌握知识点原理，能够理论联系实际，并能够灵活运用所学知识。

除了理论基础，高级经济师人力资源考试还要求考生具有较强的逻辑组织和语言表达能力。考生需要在规定时间内完成三个试题，并且要求答案具有一定的深度和广度。整体来说，高级经济师人力资源考试要求非常高。

相比之下，高级经济师人力资源考试和一建考试相比，一建考试属于工程类考试，需要理论基础的同时还需要实地经验，操作性更强。而高级经济师人力资源考试更注重理论知识和实务应用。

另外，高级经济师人力资源考试和高级统计师考试属于同一级别的考试，但考试形式和具体内容有所不同。高级统计师考试设有《高级统计实务与案例分析》一个科目，采取开卷笔答方式。而高级经济师人力资源考试设有《高级经济实务》一个科目，采取电子化考试方式，需要考生通过计算机操作来完成试题。

综上所述，高级经济师人力资源考试相对来说并不容易，考生需要具备扎实的理论基础、较强的逻辑组织和语言表达能力，并且能够在规定时间内完成试题。因此，考生在报考前应该充分准备，制定合理的学习计划，提前复习，增加通过考试的机会。