现在副高级职称答辩确实难了，因为现在报名的人才都比较内卷，往前捯几年，没有专利申报副高级职称也没什么问题！但是现在，你要是说没有专利要申报副高，会让别人笑掉大牙的。

同样的道理，在副高级职称答辩中，你拿着几年前的标准来申报现在的副高级职称，放心，您绝对会被淘汰。原因就是您的材料太一般，答辩能力还不出众，申报的人才基数又大。而那些通过答辩的人才准备的资料绝对充分。

副高级职称答辩不是走过场的环节，不要自我催眠了，如果是走过场，人社部门直接取消即可，没有必要劳神费力地去组织。参加过答辩的人才肯定都知道，不同专业，不同级别，不同地域，答辩是不一样的。非常麻烦，又费时又费力。也许对于那些业绩极其优秀，能力极其强悍的人才来说，和走过场没什么两样，但是对于多数人才，咱们还是要好好认真对待答辩。人才会问为什么非要答辩呢？其原因有两方面：

一方面是专家需要您来解答申报材料中的某些问题，专家有理由对您材料中的种种细节进行提问来打消专家的顾虑!

另一方面就是考察一下您是否达到高级工程师的水平，是否具备了专业技术人才的能力。必须让专家信服，您才能通过!

所以从这个角度上来看，您没有通过答辩可能有以下几个原因：

对申报材料熟悉不够

一些人才参加副高级职称申报，是单位人事负责组织整理的，人才实际对卷中材料并不是很熟悉，对本人提供的申报材料细节没有全面掌握。这也是淘汰人才最多得地方。

行业知识储备不够

既然是答辩，肯定是主要对您的专业技术知识进行审查，如果说您对本行业的主流知识和比较先进的技术都不了解，那不淘汰您淘汰谁啊

副高级职称已经是专家级别了，不可能对行业内的知识不了解的。但是有一点需要人才格外注意，比如工程类行业知识面较为宽阔，人才们不一定对所在的行业里知识都清楚，一定会有不清楚的知识点，如果说专家提出的问题不是您工作范围内的，可以提出来，直接说您问的问题不在我实际工作的范畴内，我实际工作范围内是什么什么？您可以从这个范围内提问，也是可以的！

临场发挥能力不足

临场发挥和随机应变能力比较差的人才未必是专业技术知识的不够，也未必是材料了解的不全面，而是对于专家提问反应不够快，而且又过于紧张，导致人才不能及时回答。就会让专家认为您的专业技术还不达标，还没有达到副高级的水平。对照副高级职称申报标准您就能发现，副高级职称一般都会要求人才具备一定的指导和管理能力，人才在实际工作中，绝大多数都是项目经理或者是技术负责人，以建筑工程副高级职称申报为例：

从事建筑工程工作的工程技术人员，具备下列条件之一：

作为科研项目完成人完成国家级科研项目，或省级科研项目2项以上，或省级科研项目1项和市级科研项目2项以上，并通过业务主管部门组织的鉴定或验收或评价。

作为主要技术负责人推广应用新产品、新结构、新技术、新工艺3项以上，并经省级以上专业主管部门鉴定认可。

依法取得国家相关专业职业资格证书，且注册在本申报单位。

作为主要编制完成人完成省级行业地方标准2项以上，并通过省级业务主管部门批准实施。

从事建筑设计、建筑施工、岩土工程、安装工程、装饰装修工作的工程技术人员，按专业分别具备以下条件之一：

①建筑工程设计：作为主要负责人或技术负责人主持完成3项大型工程项目或4项中型以上工程项目的设计

②建筑工程施工：作为项目经理或技术负责人主持完成1项以上一级房屋建筑工程或2项以上二级房屋建筑工程项目的施工

③岩土工程：作为工程项目主要负责人或技术负责人完成3项大型或4项中型工程

④安装工程：作为项目经理或技术负责人主持完成1项以上一级机电安装大型工程或2项以上二级机电安装中型工程项目的施工

⑤装饰装修：作为项目经理或技术负责人主持完成2项一级房屋建筑工程或3项以上二级房屋建筑工程项目装饰装修的设计和施工。

以上就是今天副高级职称答辩被淘汰的全部内容。余老师想告诉人才们，申报通不过肯定是有原因的，有时是一项，有时可能是多项，需要人才具体问题具体分析。把自己申报材料准备得过硬些，答辩稍微差点也是有可能过的。申报材料差点，答辩咱们准备的充分也可以过的。怕就怕不提前规划，材料一般，答辩技术还不强，这种情况的人才非常多。所以大家要认真地对待答辩，扬长避短，争取一次性通过副高级职称申报，好啦，今天的分享就到这里了，如果有什么副高级职称申报方面的疑问，随时欢迎咨询余老师。#论文答辩攻略#