高级经济师人力资源考试科目

高级经济师人力资源考试科目是《高级经济实务》人力资源管理专业。高级经济师职称是需要参加考试并通过职称评审才能获得的，其中考试科目只有一个，即《高级经济师实务》。这个科目分为10个专业，其中之一就是人力资源管理专业。

高级经济师人力资源管理专业的考试科目是为了适应工作需要而设立的。在报名高级经济师考试时，考生可以根据自己的工作背景和需求选择这个专业。人力资源管理专业的考试科目内容主要涉及到人力资源管理方面的实务知识。

高级经济师考试题目都是主观题形式，包括案例分析题和论述题两种类型。案例分析题有3道题目，而论述题有1道题目。考生需要通过对实际案例的分析和对相关问题的论述来展示自己的专业知识和能力。

由于高级经济师考试采用机考方式进行，考生在参加考试前应提前熟悉机考流程，确保能够顺利完成考试。熟悉机考流程可以帮助考生更好地掌握考试时间和答题方式，提高答题效率和准确性。

总之，高级经济师人力资源考试科目是《高级经济实务》人力资源管理专业。考试题目主要为案例分析题和论述题，考生需要通过对实际案例的分析和对相关问题的论述来展示自己的专业知识和能力。考生在参加考试前应提前熟悉机考流程，以确保顺利完成考试。