本报讯10月19日，记者从晋城经济技术开发区了解到，该区精准施策选才育才，优化环境用才留才，全力推进“12大基地”建设，为全方位推进开发区发展提供强有力的人才保证和智力支持。

为实施人才强区战略，最大限度激发人才创新创业活力，晋城经开区成立人才公司建立市场化运作机制，先后出台了为企引才育才若干政策规定和推进区校合作“九大基地”建设的行动计划，全力打造大学生实习实训、就业创业、科研平台延伸、科技成果转化、智库合作、大学生联合培养、高校师资培养、校友招商引才、技能人才培养“九大基地”，不断促进人才共享、互动交流、合作共赢。

目前，开发区管委会内设机构、事业单位、园区公司及开发区所属企业，为高校学生提供各类实习实训岗位。在金匠工业园区打造集生活、住宿、学习、活动于一体的大学生实习实训标准化基地。加大与全国重点高校、市级所有职业院校合作力度，共建实习、实践、实训、实验基地。

高校科研成果转化成效显著，现有清华大学范守善院士团队的碳纳米材料应用、材料制备项目；我国顶尖国家级科研团队关于锑化物激光器、全要素研发、量子器件项目；中南大学黄伯云院士团队的钨钢硬质合金项目等落地开发区。

搭建“政校院企”合作平台，积极参与重大科技项目揭榜招标。清华大学范守善院士、上海交大丁文江院士在晋城经济开发区落地院士专家工作站；中北大学与清慧科技共建博士后工作站及轨道交通新型材料结构件成型国家地方联合工程研究中心。

特聘10名专家成立开发区专家咨询委员会，对开发区入区项目把关；聘请7名专家成立光机电研究院专家委员会，为研究院孵化项目把关；聘请9名专家成立基金管理、投资决策、风险控制委员会，对基金投资项目把关。

同时，该区还与山西大学共同成立光机电信息产业研究生联合培养基地，在山西科技学院开设光机电、半导体专业，成立“光机电职业教育集团”。设立“智能制造学院+工业互联网学院+精密制造学院”，打造高端技能人才培训基地。

【来源：山西新闻网】

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