部队文职是指在军队中从事行政、后勤、文化、教育和科研等职业工作的人员。随着国家对军队建设的不断加强，部队文职的待遇和福利也得到了提高和完善。

部队文职享受的福利待遇

1. 统一调配安置：部队文职是按照国家有关法律法规和政策规定招收的，其工作岗位和地点由国家统一安排调配，不受地区限制。

2. 保险福利：部队文职人员享有基本**保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等各种社会保险。

3. 住房补贴：部队文职人员根据在岗位上的服务年限和所在地的房屋出租价格等因素，享受一定额度的住房补贴。

4. 员工旅游：部队文职人员可以参加组织的员工旅游或组织的文体活动，享受旅游、参观、娱乐、健身等待遇。

5. 规范化管理：部队文职人员实行规范化的劳动用工制度，涉及到的工资、津贴、奖金福利、退休基金等事项，都是按照国家相关法律法规和政策规定执行。

部队文职的工资待遇

部队文职人员的工资待遇与其实际岗位、工作年限等有关。以下是一些部队文职人员工资的平均数值：

1. 新进人员：新进入部队文职人员的月工资一般在3000元左右。

2. 工作3-5年人员：工作3-5年的部队文职人员月工资大约在5000元左右。

3. 工作5-10年人员：工作5年以上的部队文职人员月工资大约在7000元左右。

4. 高级人才：高级人才的工资会更高，具体的工资待遇需要根据实际情况来确定。

总体而言，部队文职人员的工资水平比较稳定，但也受到国家经济发展状况、岗位需求和个人表现等多种因素的影响。

综上所述，部队文职人员在享受福利待遇和工资待遇方面都比较优厚。但不管是什么工作，只要踏实做事、与人为善，努力进取，以担当展示自己的价值，才能在岗位上获得更多的认可与尊重。