部队文职虽然没有编制，但是也是非常稳定的，部队文职属于合同工，待遇很好，享受和现役军官同等待遇，还有六险一金、免费**等，是很不错的。

部队文职享受哪些福利待遇

1、工资待遇。部队建立统一的文职人员工资制度，工资包括基本工资、津贴、补贴等。发到个人的一般工资水平为：本科毕业确定为专业技术十三级，工资标准为9000元左右；硕士研究生确定为专业技术十二级，工资标准为9500元左右；博士研究生确定为专业技术十级，工资标准为11000元左右。（以上均含住房补贴）

2、住房保障。文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，按月随工资发放。文职人员可以租住用人单位宿舍，符合规定条件的可以租住公寓住房。

3、社会保险。部队用人单位及其文职人员参照国家和事业单位工作人员办法，参加用人单位所在地基本**保险、工伤保险、失业保险和生育保险，所在省（自治区、直辖市）机关事业单位养老保险。文职人员在享受基本**保险待遇的基础上，部队给予**补助；部队用人单位在参加基本养老保险的基础上，为文职人员建立职业年金。

4、福利抚恤。文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照部队有关规定执行。文职人员参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的**保障，实行部队免费**。文职人员的伤亡抚恤，按照国家工作人员有关规定执行。

哪些人不适合考部队文职

一、已婚、热恋情侣

如果你是已婚人士，或者你处于热恋期或者拥有以结婚为目的稳定对象，那么部队文职就不太适合。部队文职的工作地点是非常固定的，如果你上岸之后，那么你将面临一个非常现实的问题——两地分居。

而最不理想的情况是你报考的单位随军驻扎在偏远地区，比如城市郊区、山区、戈壁滩等等。而这些地方条件艰苦，交通不便，见面就成了一件非常困难的事情。长时间的两地分居对感情肯定是有很大影响的。这时候就不是一个人的事情了，如果要报考双方方都需要好好考虑。

二、公职人员

这里的主要指已经是、事业单位在编或者国企岗位工资还过得去的情况，其实你的上升空间和上升速度都是要比部队文职更高。因为部队文职虽然被大家划分到考公的行列里但是它是没有编制的，实行的的是合同制，从稳定性上来说，肯定是不如的。

三、大城市工作且稳定

如果你在一线有稳定工作或者二线工资不差的情况，建议是没有必要报考部队文职。部队文职薪酬高是事实，但是在一线城市部队文职8千-1万多的薪酬优势，其实是不突出的。除了真的对部队有梦想的同学，差不多的薪资到部队文职各方面来说都是不划算的。