社区工作者三年后的出路是通过选举进入乡镇街道班子和参加公考或事业单位考试。社区工作者实行任期制，过去每届任期三年，从2021年换届开始，村社区“两委”任期由3年改为5年，与县乡换届同步进行。

社区工作者以后的出路

社区工作者实行任期制，过去每届任期三年，从2021年换届开始，村社区“两委”任期由3年改为5年，与县乡换届同步进行。这意味着，在无法获得连任的前提下，很大一部分社区干部最多只能干5年，到期即离任，所谓的前途根本无从谈起。更何况，社区干部还没有编制。

不过为了优化乡镇街道班子结构，各地街道乡镇在换届时都加大了基层倾斜力度，允许五类人员参与换届选举进入乡镇街道班子，置换为身份，其中就包括社区干部。这是社区干部为数不多可以获得晋升的方式。

除此之外，社区干部要跳出社区进入体制内，唯一的办法只有参加公考或事业单位考试。

社区工作者的发展前景

社区工作者的未来发展前景十分值得关注，其吸引力也必然会增强，与此相对应的将是竞争力的提高，社区工作者的考取宜早不宜迟。

随着时间的推移，中国人口老龄化越来越严重，这一点在上海体现的尤其明显。而在现在以及将来，社区养老必将是一个主流方式，这也意味着社区工作的重要性提升。对于我们社区工作者而言，责任的加大，价值的提升，会带来待遇和福利的不断提高。

在将来，对于优秀的社区工作者的需求也会同样增加，而我们就是要从现在开始成为一名社区工作者，才能不断的提升，在必要的历史性时刻抓住机遇。