根据**邯郸市委组织部、邯郸市人力资源和社会保障局《关于印发的通知》文件**，为更好地保障邯郸科技职业学院相关专业的发展，经市政府批准，现面向社会公开选拔81名硕士及以上学位毕业生。现将有关事项公告如下:

一、邯郸科技职业学院概况

邯郸科技职业学院是邯郸市委市政府创办的一所公办高职院校。主要功能是培养基础知识扎实、实践能力强、具有创新**的高科技技能型人才。

二。招聘职位和人数

此次选调的岗位均为专业教师，共81名考生，均为全额拨款事业单位工作人员。具体岗位及专业范围详见邯郸科技职业学院2019年选调教师岗位信息表。

三。招聘原则

坚持德才兼备、公开、竞争、择优的原则，在评价考察的基础上用人。

四。就业的目标和条件

学位要求

高校、科研院所全日制硕士及以上学历。

2020年应届毕业生可参加本次选拔，须在2020年7月31日前取得研究生毕业证书和硕士学位证书。

候选人应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.身体健康)；

5.具备岗位所需的专业、学历学位及其他条件。

6.35岁及以下，博士研究生年龄可放宽至40岁及以下。

有下列情形之一的人员不得申请就业

1.受过刑事处罚和被开除公职的；

2.涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查，尚未得出结论的；

3.受到党纪政纪处分的；

4.在各级公务员和事业单位招聘中有弄虚作假等严重违纪行为的；

5.军人；

6.试用期的公务员、事业单位工作人员；未满任期的公务员和事业单位工作人员；

7.未经现用人单位及其主管部门同意报考的就业人员；

8.因不诚实被执行死刑的人；

9.法律法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形的人员。

公开招聘实行回避制度。

考生不得报考，构成录用后回避关系的选调岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条规定“凡与用人单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、旁系血亲关系或者三代以内近姻亲关系的报考者，不得报考该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检岗位，或者有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人和聘用工作人员时，与本人有上述亲属关系或者其他可能影响聘用公正性的因素的，还应当回避”的规定。

动词 （verb的缩写）选择程序

发布公告

在邯郸市人力资源和社会保障局、邯郸市教育局、邯郸市农业学校网站发布招聘公告。公告日期为2019年12月31日至2020年2月2日。

报名时间、方式和要求

1.报名时间:2020年2月3日至2020年2月14日。

2.注册方法

采取网上提交注册信息与现场审核相结合的方式。

提示:每位报考人员限报一个职位，报名比例不限；报名者必须在报名截止日期前发送邮件，报名截止日期后添加的任何新材料无效。

3.注册材料现场检查的时间和地点

申请提交时间:2020年2月15日至2020年2月20日。

申请地点:邯郸市农业学校办公楼303室。

地址:邯郸市邯山区农林路90号

4.申请材料清单:

填写完整的邯郸科技职业学院2019年选调教师报名表；

居民身份证；

符合选调岗位要求的学历证书、学位证书；海外留学生须提供教育部颁发的学历学位证书；

Xuexin.com下载打印的教育部学历证书电子注册备案表；

2020年应届毕业生需要打印薛鑫的证明。com的学籍和所在学校提供的在读证明；

失业人员提供就业协议和登记证明；

学习期间获得奖学金荣誉证书、外语等级证书、发表论文及著作、参加项目的证明材料、资格证书、职称证书；

证明专业能力的其他材料。

本人2寸小照片3张，与报名表同版。

注:申请人需在规定时间携带上述申请材料原件及复印件，到现场审核点提交申请材料。核实后复印件留存，原件返还本人。

5.资格考试

资格审查按选聘岗位条件进行，资格审查合格者方可参加测评。

职位合格报名人数大大超过计划人数的，由选拔任用领导小组决定是否增加笔试。如需增加笔试，将通过邯郸市教育局、邯郸市农业学校网站发布笔试公告和考试安排，考试安排逐一通知相关考生。笔试成绩只进行筛选，不计入总评价成绩。

注:允许参加评优的人员名单、评优时间和不同岗位的评优范围在邯郸市教育局和邯郸市农业学校公示。

测试和评估

评价由基础条件评价和综合能力评价两部分组成。满分120分，其中基础条件评价20分，综合能力评价100分。

1.基本条件评估

基本条件考核将在资格审查过程中进行评分，于2020年2月28日前完成。评分方法如下:

研究生院校为“世界一流大学建设大学”、“著名人才进河北计划”高校和科研院所，4分，“世界一流学科建设大学”，3分；研究生每项奖学金得1分。封顶分5分。

在核心期刊上发表的每篇论文加3分，在省级期刊上发表的每篇论文加1分；出版图书3分，合编3分，副主编2分，编委会1分；参加国家级项目前三名得3分，参加省级项目前三名得2分，参加其他级别项目得1分。封顶分9分。

取得与申请岗位相关的专业技术资格的，高级4分，副高级3分，中级2分，初级1分。同一系列按最高等级计分，分数不重复；取得与报考岗位相关的资格证书的，加2分。封顶分6分。

2.综合能力评价

综合能力评价时间:计划于2020年3月上旬进行。具体评价时间请关注邯郸市教育局、邯郸市农业学校网站，查看并打印邯郸科技职业学院2019年教师聘任综合能力评价通知。

综合能力评价是对考生的专业能力、讲课能力和综合素质进行评价。评估包括两个部分。第一部分是试讲，满分70分，时间10分钟。第二部分是答辩，满分30分，时间5分钟。两部分连续进行。为了保证评价标准的统一，同一职位的考生有相同的试答题目。

讲，将采取随机抽签的方式确定考生综合能力评价的顺序。根据抽签顺序，每位考生备课30分钟。测试的要素有:专业知识、课程组织、**状态、语言表达、行为举止等。

试讲结束后，评卷组会根据答辩的题目向考生提问。答辩的评价要素是:思维能力、认知能力、适应能力、沟通能力。

评定采用现场打分的方式进行，试讲成绩和答辩成绩按照“体操评分”的方法计算。即每项去掉最高分和最低分，然后计算出平均分，就是考生的分数。将两个分数相加，得到考生的综合能力评价分数。

3.根据测评总成绩确定参加体检人员名单。

考生评价总成绩=基本条件评价得分+综合能力评价得分。

根据各岗位考评总成绩，按照岗位应聘人数与进入体检人数1:1的比例，从高分到低分确定体检人选。比例中最后一次评价总成绩并列的，按以下顺序确定体检人选:综合能力评价成绩较高者、烈士子女或配偶、学历较高者、与报考岗位相关专业技术职称较高者。如仍不能确定，则由聘用组进行同分笔试，确定笔试成绩高者进入体检人员。

身体检查和检验

体检按照公务员录用体检通用标准进行。具体体检时间和集合地点另行通知，合格人员进入考察环节。考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作业绩、“三年两历一身份”等。，并对考试资格条件进行审核。体检、考察不合格的，取消拟聘用人选资格，报考同一职位的，按总成绩从高分到低分依次递补。

2020年应届毕业生入选体检名单的，须携带本人研究生毕业证、硕士学位证、就业协议书、报到证等。2020年8月1日至8月5日到邯郸市农业学校办公楼303室进行验证。考试合格者安排体检，合格者进行考察。未按规定核验、核验不合格、体检和考察不合格者，不予递补。

公开征求意见

体检、考察合格后，确定拟聘用人选，并在邯郸市人力资源局、邯郸市教育局网站公示7个工作日。进入公示环节后，各种原因造成的空的空缺，一律不予递补。

雇佣

公示中反映问题严重，证据确凿的，不符合聘用条件的，取消拟聘用人选资格；对问题严重但一时难以核实的，暂缓聘用，待核实并有结论后再决定聘用。公示期满无异议，或有问题反映，但经核实不影响录用的，由邯郸科技职业学院筹备处提出录用意见。邯郸科技职业学院经邯郸市人力资源和社会保障局审核并报市政府批准后，按有关规定与被聘用人员签订聘用合同，办理聘用、流动、工资、社保等相关手续。受聘人员按有关政策规定实行试用期，试用期计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格者正式录用，考核不合格者取消录用资格。

不及物动词其他事项

凡在规定时间内未参加资格审查、评定、体检、考察、报名和聘用手续的申请人，视为自动放弃资格。资格审查贯穿于聘用的全过程。在任何一个环节，如发现考生不符合录用条件，伪造或仿造各种证件，或弄虚作假，一经查实，取消其录用资格。情节严重的，将追究其责任。

应聘时，请填写自己平时的联系方式，以保证招聘期间手机等通讯设备畅通，不影响招聘。

根据职称评聘要求，受聘人员需在3年内取得大学教师资格证，未取得资格证者解除合同。

七。纪律要求

就业工作要认真贯彻国家有关政策规定，加强协调，密切配合，严格按照本实施方案的规定组织实施，确保开放就业工作顺利进行。在选择负责人员和参与人员时，应严格执行回避制度。对违反工作纪律的工作人员，按照有关规定严肃处理。切实增强工作透明度，坚持聘用政策、计划、资格、评价、考察和聘用程序及结果公开，主动接受社会各界监督。