为积极推进教育教学改革，按照国家规定开设全部课程，缓解师资力量不足的突出问题，根据《河南省事业单位公开招聘工作规定》(豫人社〔2015〕55号)和《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社〔2016〕4号)等文件规定，经市政府同意，决定作为鹤壁市教育体育局直属学校面向社会，现将有关事项公告如下:招聘单位、岗位、数量、条件。鹤壁市教体局直属10所学校招聘教师100名。具体招聘岗位、人数及岗位条件见附件。招聘范围和条件全国符合条件的人员均可应聘。(一)申请人应具备以下资格:1。具有中华人民共和国国籍。2.遵守宪法和法律。3.有良好的品行。4.热爱教育。5.具备与岗位要求相适应的身体条件。6.具有相应的学历和学位(详见附件)。7.具备与岗位要求相适应的年龄要求:本科、硕士考生年龄在35周岁以下(1987年3月28日及以后出生)，博士考生年龄在40周岁以下(1982年3月28日及以后出生)。8.相应类别和教学学科的教师。受疫情影响，尚未取得教师资格证的人员，可持有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试成绩(即《中小学教师资格考试NTCE成绩》)；幼儿园、小学、中职教师资格为两次笔试成绩；初、高级中学教师资格为三次笔试成绩)。严格“持证上岗”，所有拟录用员工必须取得中小学、幼儿园教师资格证后，方可办理录用手续。9.具备岗位所需的专业知识或技能(详见附件)。10.具备招聘岗位所需的其他条件(详见附件)。11.全日制技工院校预备技师(技师)班毕业生可报考相应的同等学力本科学历。(二)有下列情形之一的人员不得报考:1。因犯罪受过刑事处罚的人员；2.涉嫌犯罪正在接受调查的人员；3.被开除公职的人；4.尚未解除党纪政纪处分或者正在接受纪律审查、监察调查的人员；5.在公务员录用和事业单位公开招聘考试中被认定有弄虚作假等严重违反招聘纪律行为未满5年的人员；6.机关事业单位职工(个人虽提出辞职申请，但在登记前未在县级以上人民团体或部门办理辞职审批或备案手续的，视为在编)；7.现役军人、试用期公务员、试用期事业单位工作人员、普通高等学校在校生(不含2022年7月31日前已取得毕业证的应届毕业生)、服务期未满的特岗教师；8.有法律法规规定不得聘用教师的其他情形的。三。公示和信息发布鹤壁市人力资源和社会保障局(http://rsj.hebi.gov.cn/)网站是本次公开招聘的专题网站，面试、体检等相关事宜将在该网站发布。申请人应注意及时登录查询，因自身原因造成的一切后果自行承担。四。报名及资格审查本次招聘采取网上报名的方式进行。网上报名时间为2022年4月6日9:00至4月10日12:00。(1)提交注册申请。考生于2022年4月6日9时至4月10日12时登录鹤壁市人力资源和社会保障局(http://rsj.hebi.gov.cn/)网站，点击“鹤壁市教体局直属学校2022年春季招聘教师网上报名”进入网上报名系统，提交报名申请，并按要求上传本人近期免冠正面证件照电子照片。上传照片时，必须使用本系统提供的专用照片处理工具进行处理。要求照片原件必须为单色(红、蓝或白)背景，正面为近期1寸或2寸免冠照片，格式为jpg或jpeg，字节大于30kb，宽高像素大于220×300，照片清晰。变焦后禁止使用。上传的照片由系统自动审核。申请被接受后，一个注册号将被反馈给申请人。报名序号是报考人员查询资格审查结果、网上缴费、下载打印鹤壁市教体局直属学校2022年春季招聘教师报名表、准考证和查询结果的重要依据。请妥善保管。(2)查询初审结果。报考人员于2022年4月6日9: 00至4月10日17: 00登录鹤壁市人力资源和社会保障局网站查询资格初审结果。通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位。2022年4月6日9:00至4月10日17:00期间，尚未通过考试或资格初审的人员，可调剂至其他岗位。2022年4月10日17:00后，报考未通过审核或未通过资格初审的，不能再报其他职位。(3)报名确认和网上支付。资格初审合格的报考人员，于2022年4月6日9: 00至4月11日12: 00通过原报名网站缴纳笔试考试费(报考人员须备好银联卡，开通网银功能并存入足够的缴费金额)。未按规定缴费的，视为放弃报名。缴费成功后，请下载打印《鹤壁市教体局直属学校2022年春季招聘教师报名表》(面试前须由报名系统自动生成A4纸格式，用于现场资格确认)。享受国家低保的城镇家庭考生和建档立卡贫困家庭考生，可在资格审查后直接下载打印鹤壁市教体局直属学校2022年春季招聘教师报名表。(4)费用及收费。根据省级财政、物价部门核定的收费标准，报考人员按每科30元缴纳笔试费用。建档立卡的贫困家庭和最低生活保障家庭考生可免交笔试考试费。报名资格初审合格后，于2022年4月9日9:00-17:00、4月10日9:00-17:00到鹤壁市教体局604室(淇滨区黄河路283号)。免笔试考试费的报考人员应提供以下材料:享受国家最低生活保障的城市家庭考生须携带家庭所在地县(区、市)民政部门出具的最低生活保障证明(原件及复印件)和低保证(原件及复印件)；建档立卡的贫困家庭考生凭家庭所在县(区、市)扶贫办(处)出具的证明和家庭基本信息建档立卡(原件、复印件)。(5)打印准考证。已确认缴费的报考人员于2022年5月9日9: 00至5月14日14: 30登录鹤壁市人力资源和社会保障局网站下载打印准考证(A4纸)。(6)相关要求。通过资格审查的人数与招聘岗位的比例一般不低于3: 1。达不到规定比例的，相应减少该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。报考被取消职位的人员，请于2022年4月15日17: 00前重新报考其他职位。如报未选上，已缴纳的笔试考试费退还。资格审查贯穿招聘全过程。重复报名、不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定者，一经发现，取消应聘或聘用资格。五、考试(一)笔试笔试采取闭卷方式进行。笔试内容为教育综合知识(包括教师职业道德、教育学、教育心理学、教育法律法规、教师应具备的相关知识等。).笔试满分为100分。考试用书(点击领取)暂定2022年5月14日上午9: 00-11: 00。如因疫情原因无法如期进行测试，测试时间另行通知。笔试地点见准考证。奖金政策。根据《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加强大学生征兵工作的意见》(豫〔2016〕53号)，享受征兵笔试加分政策的退役大学生报名参加本次征兵，可将笔试总成绩提高5分。符合加分政策的申请人于4月6日至8日持相关材料到鹤壁市教体局604室(淇滨区黄河路283号)进行加分资格审查。逾期不参加加分资格审查的，视为放弃加分。符合条件的积分清单将在网站上公布。退役大学生士兵提供的材料:(1)本人有效身份证原件及复印件；(2)本人入伍通知书原件及复印件；(3)本人出院证明原件及复印件；(4)本人符合报名条件的毕业证书原件及复印件。(2)面试前，对拟进入面试的应聘人员进行复试。根据笔试成绩，按照招聘岗位1:3的比例，从高分到低分，确定参加考试资格复审的人选。当比例中最后一名考生笔试成绩相同时，均确定参加考试资格复审。笔试缺考、作弊、笔试零分者，不得参加资格复审。资格复审的时间、地点和人员名单将在鹤壁市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.hebi.gov.cn/)公布。参加资格复审人员须持本人有效身份证、鹤壁市教体局直属学校2022年春季招聘教师报名表、笔试准考证、毕业证、学位证、教师资格证等证件原件及复印件进行资格复审。2022年，应届毕业生毕业证、学位证尚未发放的，提交所在部门的毕业证、学位证。留学回国人员提交教育部留学服务中心出具的国外学历学位证书等。逾期不参加考试资格复审的，视为自动放弃。因自动放弃或资格复审不合格出现空空缺的，同一职位报考人员按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。考试资格复审合格者将收到面试通知。面试采用模拟课堂教学的方式进行，主要测试应聘人员的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达能力、言谈举止等。题目是根据所报的学习年限和专业从市属学校现行教材中选取的。现场准备时间10分钟，讲座时间10分钟。如果实际参加面试的人数没有竞争力，将对现有的申请人进行面试。面试满分为100分，面试成绩低于60分者不得进入体检和考察。同一岗位面试设置两个以上考场的，采用二次平均法平衡原面试成绩。(3)考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩计算到小数点后两位数。不及物动词体检和考察根据考试总成绩，按拟招聘职位数从高到低确定体检人选。当最后报名者总成绩相同时，按面试成绩、文化程度依次从高到低确定参加体检人员。如面试成绩和学历水平仍相同，则加面试。确保参加体检人员名单在鹤壁市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.hebi.gov.cn/)公布。未在规定时间内参加体检者，视为自动放弃。体检参照《河南省教师资格申请人员体检标准(2017年修订)》执行，体检费用由个人支付。体检合格者确定为考察对象。根据相关规定。因体检对象放弃体检或体检不合格，或体检对象放弃考察或考察不合格导致招聘岗位出现空缺的，可按考试总成绩从高到低等额递补同岗位考生。七、公示和聘用根据考试总成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员，并进行公示。公示期为7个工作日。公示结束后，按规定办理相关手续。受聘人员服务期为2年，服务期内不得参加其他招聘。服务期间待遇按市教体局2020年直属学校招聘高水平教师工资福利待遇标准及审批备案程序执行。学校每年对聘用人员进行综合考核，评定等级后，服务期满，考核合格的，按照有关规定办理入学手续。八。在报名、考试、评卷、体检、考察等过程中发现违纪违法行为的，进行纪律监督和责任追究。，以及在试用期和岗位聘用期间，依照刑法修正案九和《事业单位公开招聘工作人员违纪违法行为处理规定》从重处理，追究责任。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对隐瞒真实情况、弄虚作假、徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为，将取消报考者的聘用资格，并纳入失信人员名单，作为今后事业单位公开招聘考察的重要参考，依法严格追究相关人员责任。九。注意事项1。申请人应在申请期间保持通讯畅通。报名时留下的联系方式如有变化，应及时告知招聘单位。如因本人原因错过重要信息，影响招聘，本人自负。2.在征兵组织实施过程中，要根据疫情形势和实际需要，严格落实防疫措施。必要时对笔试、面试、体检、考察的时间、地点和组织进行适当调整。应聘者有义务随时关注本次招聘专题网站，按要求提前做好各项准备，如实提供相关信息，服从现场管理，接受健康码检查和体温测量等。不符合疫情防控要求的，不得参加体检或体检。凡违反疫情防控相关规定，隐瞒或谎报生存史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法严肃追究责任。3.本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。任何辅导班，辅导网站或刊物，上网卡等。在社会上举行的与招聘无关的组织部门。请提高警惕，不要上当受骗。4.本公告由鹤壁市教育体育局负责解释。未尽事宜，按国家、省、市有关规定执行。市教体局电话:0392—3317955市教体局监督电话:0392—3300800附表:鹤壁市教体局直属学校2022年春季招聘教师信息表. xlsx

鹤壁市教育体育局

2022年3月28日