为做好高校毕业生等重点群体就业工作，促进人岗精准对接，宽城区人社局党组高度重视，充分发挥公共就业服务功能，着力深化政校合作，为高校毕业生提供更多就业机会，积极促进其高质量就业。

主动出击，周密部署。区就业局主动与区内驻地高校吉林工程技术师范学院沟通，详细了解其专业设置和毕业生就业情况；随后，组织相关部门召开专题会议，在深入分析、科学研判的基础上，周密部署、分工明确、责任严密，推动高校毕业生实现高质量就业。

畅通渠道，共享信息。区就业局积极与高校建立就业信息共享机制，精心筛选出一批专业匹配度高、薪酬待遇好的优质岗位，并以“工程师-智联”2021吉林省应用型人才网络视频双选会和吉林工程师2021年春季毕业生网络双选会为契机，通过网络发布和实地走访，组织长春锅炉仪表厂、吉林德邦货运代理有限公司长春分公司、华润雪花啤酒有限公司、吉林剑龙钢铁有限公司、东泽药业、辽宁弘文教育科技有限公司、中建港集团有限公司等200余家企业申请参加本次双选会。审核后，共有189家企业参与网络招聘，提供1116个岗位。

下一步，宽城区人社局将深入贯彻就业优先政策，继续加强、汇聚、增效，积极搭建对接平台，为高校毕业生等重点群体提供更多就业机会，全力以赴确保全区就业形势保持稳定。