毕业生刘晨宇通过Yingcai.com直播找到了一份数据播音员的工作，而南杨家庄村的贾鹏参加了村口的线下招聘会，把简历交给了山西尊特智能科技有限公司

10月以来，阳泉高新技术产业开发区、人力资源部门组织开展了2021年企业专场招聘会系列活动，采用线上线下多元化招聘方式，为13家企业招聘130余人。

10月17日，阳泉高新区，在Yingcai.com、Yingcai.com两地启动“杨文才·李鑫荃·亓航·创高新”网络直播招聘会，邀请12家知名企业参加，提供70多个岗位500多个岗位。许多求职者试图在“云”上申请工作。

阳泉高新区组织和人力资源部门相关负责人介绍:“尝试直播‘跟帖’，是确保就业服务不打烊的创新探索。我们运用‘互联网+’思维，将企业信息和岗位需求上传到网络，打破了线下招聘会的地域限制，大大拓宽了招聘渠道，搭建了实时在线交流平台。”

活动现场，各企业HR经理成为“在职”主播，与网友在线互动，回答网友提出的各种问题。评论区互动热烈，直播间人气爆棚。

“人们坐在家里在线工作。这种方式有创新，有活力。在外地从事销售工作多年，一直希望回到阳泉。这次网络直播招聘会给了我回老家的机会。”一位看了现场招聘会的网友说，网上直播招聘省了他很多来回跑的麻烦。

据统计，网络直播招聘会累计浏览量超过6000次，互动量超过2000次，直播间求职者超过1000人，每个岗位简历超过80份。

在网络招聘活动中，阳泉高新区选择在家门口举办招聘会。康达社区广场，南杨家庄村口，北杨家庄村戏台...10月16日、17日，阳泉高新区“阳暖蔡新、李权亓航、创高新”系列活动和山西尊特智能科技有限公司专场招聘会在这些地方举行。

活动现场，康达社区、宏远社区网格员为过往市民发放专场招聘会宣传资料，并设立咨询台、求职报名点，为求职者提供便捷的咨询服务，让辖区适龄求职者及时了解企业招聘信息。这次线下招聘提供了300多个岗位，最终有60多人达成意向。

此外，阳泉高新区对农民工、商人、大中专毕业生等各类人才进行调查登记。通过上门走访、媒体宣传、政策宣讲、党员帮扶等方式，为有回乡意愿的人员组织参观家乡发展变化情况。同时与山西工程技术学院、阳泉职业技术学院、阳泉师范学院招聘部门对接，发送招聘信息。依托阳泉高新区人才家园和阳泉市青年就业创业指导服务中心，组织区内企业参加人才交流研讨和现场招聘。楚燕文/图

【来源:阳泉日报】

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