部队文职具体从事哪方面的工作有什么好处

部队文职人员是军队中从事行政、后勤、财务、保障、人力资源等非战斗职务的工作人员。他们的工作内容涵盖了军队的各个方面，为军队提供重要的支持和保障。

部队文职从事哪方面的工作

部队文职主要是从事教学、科研、行政管理、教学辅助、实验、工程、卫生技术、图书、出版、会计等岗位的文职人员。

部队文职工作领域涉及动力、测控、数据处理、安全控制、计算机、软件、通信、网络管理、气象、教学、财务、**等专业。

部队文职工作单位主要有：各级机关、训练机构、战区医院、部队院校、工程设计室。

一、军队文职待遇优厚

部队文职人员福利待遇以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当，总体上高于地方同类人员。薪资标准是全国统一的，由基本工资、绩效工资、军队服务津贴、其他津贴补贴等项构成。并且实行社会化、货币化保障政策，有一定的住房保障，文职人员可租住用人单位的宿舍，符合规定条件的可租住公寓住房。

二、工作稳定

虽然属于新兴职业，但部队文职的稳定程度不比、事业单位等体制内岗位差。虽然它是聘任制合同的形式，但是基本都会无条件续签的，即使是一些技术岗的工作都不会被轻易辞退，所以大家不用担心失业的问题。

三、其他待遇也不错

平时对部队文职人员给予**补助，参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间实行军队免费**。文职人员依法享有六险二金、各类补助及带薪假期等福利，文职人员在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发放工资。

(一)政治条件。部队文职报考人员应当符合部队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。

(二)学历条件。部队文职报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考护理、艺术、体育岗位的，可为大学专科以上学历。

(三)资格条件。部队文职报考人员应当具有招考岗位要求的职称和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。

(四)身体条件。部队文职报考人员应当符合部队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。

(五)年龄条件。报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁;报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。

(六)其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。