2020年，普洱市将面向高校吸引优秀毕业生，重点培养党政后备人才。现将有关事项公告如下:

一、吸引对象

(1)博士候选人；

(2)来自“双一流”高校或同等高校的全日制研究生，普洱市急需的专业可适当放宽到非“双一流”高校的优秀全日制研究生；

(3)“双一流”A类高校全日制优秀本科生。

吸引的对象不包括定向生和指定生。

二。资格

(一)具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国***的领导，坚定不移地走中国特色社会主义道路；遵守国家法律法规，作风正派，具有良好的思想品德和职业道德；能够积极为普洱发展服务。

(二)有志于党政工作，有理想抱负和家国情怀，愿意为国家和人民服务、奉献；学习成绩优秀，综合素质和发展潜力良好，具有一定的组织协调能力；自愿到基层工作，服从组织安排。

(3)学习成绩优秀，2020年如期毕业并取得相应学历、学位证书。

(4)博士生年龄在35周岁以下(1984年6月24日以后出生，不含当日，下同)，硕士生年龄在30周岁以下(1989年6月24日以后出生)，本科生年龄在26周岁以下(1993年6月24日以后出生)。

(五)具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

(6)承诺在普洱任职不少于7年(含试用期)。

党员(含**预备党员)、在“双一流”高校或同等学力高校就读的博士、硕士研究生，本科阶段担任过校级或院级学生主要干部，或获得过校级以上奖励的，同等条件下优先引进。在江城县、澜沧县、孟连县、西盟县工作的服务年限减少1年，年龄和毕业学校要求适当放宽。

三。政策待遇

(1)岗位安排。聘用事业单位正式在职人员。也可以根据个人意愿在普洱市各级国企工作。入职后，符合公务员转岗资格条件的，可转入所在单位相应级别的党政机关工作。也可根据工作需要或个人意愿，留在本单位或普洱市各级国企工作。

(二)安家补贴。博士生30万元，硕士生5万元，5年平均分配；本科2万元，分2年。

(3)配制特殊。党政后备人才首次进入事业单位所需的事业编制，由市、县(区)编制部门根据进入单位隶属关系予以专项保障，不得由进入单位占用，实行专编、人编。事业单位第一次提拔的，不占单位职位数。

(4)培训和选拔。作为党政领导干部后备人才和优秀年轻干部重点培养对象，有计划地组织和参加各类培训和实践锻炼，对符合条件的优先选拔任用，特别是优秀的可按有关规定破格任用。

(5)零门槛结算。可以申请在实际居住小区集体户口登记户口。

(6)住房支持。家庭在工作单位没有住房的，可以选择申请公租房或者租房货币补贴。申请公租房的，不审查财产和收入情况，可优先考虑，最长租住3年；申请租赁补贴的，按每月300元的标准，补贴1年。公租房和租房补贴不能同时享受。对在普洱市购买商品住房的，住建部门将协调开发商给予普惠性营销以外的优惠购房和优先选房，并协调金融机构为购房提供优惠便捷的金融服务。

四。模式和程序

(1)政策介绍。在北京、上海、重庆、成都、Xi、昆明等地，一些高校举办政策宣讲会，现场解答政策。政策宣讲会具体事宜将通过高校就业信息网站另行通知。

(二)发布公告。在高校就业信息网、云南网、普洱市人民政府网、普洱新闻网、普洱党建网、普洱日报、“普洱党建学习时间”、“普洱人社”微信微信官方账号进行了公告。

(三)报名和资格初审。采取自愿报名和组织推荐相结合的方式，填写《普洱市高校毕业生就业创业行动计划党政后备人才专项报名推荐表》(以下简称推荐表)，将完整推荐表连同本人身份证、毕业证、学位证一并提交(2020届毕业生暂不提供毕业证、学位证，毕业后提供毕业证、学位证原件审核)。国外毕业院校需经教育部留学教育服务中心认证)及经历、业绩等相关证明材料。应通过拍摄或扫描制作成电子文档(图像清晰的JPG或PDF格式)，打包压缩后上传至指定邮箱:puerrck01@163.com或puerrck02@163.com，邮件标题固定格式:“学校+学位+姓名+身份证号”。未按要求上传的视为无效。报名不收报名费。报名和资格审查同步进行，时间为2020年6月24日09:00至7月7日18:00。

(4)确定初步人选。根据报名人数和急需程度，综合考虑专业水平、学历学位、获奖情况、学生干部、经历等因素，确定初步人选。

(5)资格审查。**普洱市委组织部对初步人选进行资格审查，列入初步人选的人员提供申请推荐表原件及复印件、本人身份证、毕业证、学位证(留学回国人员还需提供教育部留学服务中心学历学位证明)、学生干部状况、奖惩情况、发表稿件情况、经历和业绩等。合格人员将进入面试环节。

(6)面试。面试定在8月初，具体时间地点另行通知。无法联系到或未按要求按时到达的报考人员视为自动放弃。面试主要测试考生的语言表达、逻辑思维、沟通协调、综合分析、创新等能力。面试成绩按100分计算，取综合平均分。面试成绩最低合格分数线为75分。面试成绩未达到最低分数线者，不得参加后续招聘程序。

(7)体检。**普洱市委组织部组织体检人员到指定的体检机构进行体检。体检标准参照公务员录用体检相关标准，体检费用由个人自行承担。对体检结果有异议的，按规定进行复检，复检医院为指定医院。体检结果以复检结论为准。合格的体检者进入检查阶段。

(8)调查。主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配以及是否需要退出等情况。

(九)确定具体岗位。根据面试、体检、考察结果和报考人员所学专业，结合普洱市实际，按照人岗匹配的原则确定单位和岗位。

(十)宣传。确定的岗位名单将在云南网、普洱市人民政府网、普洱新闻网、普洱党建网、普洱日报、“普洱党建学习时间”、“普洱人社”微信微信官方账号公示5个工作日(节假日顺延)。

(十一)就业。公示期满无异议签订拟聘用协议。拟聘用人员应按规定时间报到，并办理相关聘用手续。2020年11月底前未取得毕业证、学位证的，取消资格。

(十二)其他要求。

1.资格审查贯穿招聘全过程。在任何一个环节，如有弄虚作假等不正当手段，将取消申请人资格。

2.如果应聘者主动放弃面试，我将提交一份亲笔签名的声明或由两名招聘工作人员签名的记录。

3.参加面试但未参加后续环节，未按规定到招聘单位报到等。，是浪费考试资源，将按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》进行处理。

4.工作人员应认真履行职责，保守工作秘密，对违反招聘纪律者，按有关规定进行处理。坚持回避制度，涉及逃避职责的工作人员按规定回避。

**普洱市委组织部、普洱市人力资源和社会保障局根据职责分工负责解释。

电话(传真):0879—2138449。

附件:普洱“高校毕业生就业创业行动计划”党政后备人才专项报名推荐表

**普洱市委组织部

普洱市人力资源和社会保障局

2020年6月22日