每年年底都是辞职的高峰期，很多对当下工作不满意的人，都会在这个时候考虑辞职问题。那么到底要不要辞职呢？如果要辞，应该怎么辞职呢？是选择什么样的时间去辞职？是需要裸辞还是在工作中找工作去辞职呢？这些都需要我们仔细的去考虑，才不会焦虑，并把我们的利益最大化。

其实在决心辞职之前，我们最好先审视一下自己想辞职的真正原因。如果是因为和同事、上司吵架一时气不过，又或是因为自己能力不足，觉得自己跟不上团队的进度，建议最好不要辞职。矛盾可以调解，能力不足也应该是想办法提升自己的能力，否则换了工作依旧解决不了真正问题。可如果是因为公司已经不适合自己的发展，甚至已经限制了自己发展，那么你就应该去一家更有潜力的公司，这样对你的成长会有好处。

决定辞职后应该怎么辞职呢？一般情况下是不建议裸辞，防止自己短期之内找不到合适的工作，产生焦虑等心理压力。但是如果你总是犹豫不决，知道目前的工作已经不合适，又贪恋一时的稳定，这时候就可以选择裸辞，让自己义无反顾的去找新的适合自己发展的工作。那么在在找工作时应该要做的事情哪些呢？

一、做目标规划

范戴克说过，生命是一支箭因此，你必须知道瞄准什么目标和如何运弓，然后把弓弦拉足，让箭飞射出去！要找哪方面的工作？想成为一个什么样的人？这些东西都要提前规划好，有了目标才能去认真的去完成，如果没有目标的话，盲目的去进行的话是很难做好的。

二、写简历

要知道有一份好的简历是非常重要的，因为一个面试官可能一天要看几十份简历，很多简历都是一扫而过。如何让你的简历在几十份甚至几百份简历中被选中呢？关于怎么写出一份夺人眼球的简历，有以下几个方法可以用：

1、找付费的简历模板，让简历更漂亮。网上有很多付费的简历模板，几块钱一份，很精美。按自己的风格和字数多少去找到合适的。一份漂亮的简历会给HR留下好印象。

2、查看你想去面试公司的用人要求，按照他的用人要求去写自己的简历。这样可以让我们的简历更符合该公司的要求，使你通过面试的几率更大。

3、酌情写自己的薪水要求。去看一下行业的要求，根据行业和自己的实际情况来提要求薪资，并根据每次面试情况做调整。

4、站在招聘者角度写简历。换位思考一下，如果你是面试官，会选择什么样的人？你喜欢的应聘者，就是你的简历要呈现出来的。

三、学习

在找工作的过程中，以及我们平时的生活中，都应该持续学习。学习和你工作相关的技能，找到自己的短板，把短板补起来。现在学习的地方很多，可以去看书，看视频，听语音，也可以到网上平台去参加一些培训之类的社群。

四、面试复盘

“复盘”本是围棋的专业术语，也称“复局”，指对局完毕后，复演该盘棋的记录，以检查对局中招法的优劣与得失关键，这一点对找到一份好工作也重要。每次面试以后都要去做一次复盘，看一下自己哪个地方做的好，哪个地方不足。把面试官的问题去总结一下，这样有利于我们下一次的面试。

1、对面试过程进行梳理。找出自己变现不好的地方。

2、对不好的地方做改进。比如紧张，就调整心态，练习演讲。专业问题回答不好，就补专业知识等。

3、是否有谈判空间。比如薪资待遇方面，如果提低了，下次调高一些。

4、对公司的印象。这个公司是一个什么样的公司，是否是我喜欢的，给公司的第一印象打分，以便之后的选择。

五、时间管理

不管你是公司还是在家里，你都要对自己的时间做好安排。特别是裸辞在家后，每天的作息必须有安排。你可以比上班的时候轻松一些，给自己少安排一些事，但是不能没有计划。否则让自颓废后对自己日后的工作和生活都非常不利。

最后，我们建议大家给自己增加一些适当的运动，充分的运动可以防止你整个人“不在状态”，也会让你的大脑思维更敏捷，身体状况更好，也能让你更好的去投入面试工作中。