1. 首页 > 其他类 > 考试指南

邯郸就业网

每天早上九点准时打开电脑,登录招聘网站,认真筛选符合预期的岗位,投简历...这是邯郸职业技术学院2017级市场营销专业学生许最近的正常生活。如果没有这次疫情,他早就在这个时候回到学校,找导师要毕业论文,准备校园招聘,争取在毕业前拿到offer。

2020年初,疫情打乱了许的求职计划,对于本该在“金三银四”求职的大学毕业生来说,无疑是一次意想不到的考验。据统计,河北2020年高校毕业生达41.9万人,同比增加3.1万人,毕业生就业压力加大。为确保招聘工作顺利开展,日前,河北省教育厅发布《关于应对新冠肺炎疫情加强2020年高校毕业生就业创业指导和服务措施的通知》,要求加强信息服务,实现网络招聘活动全覆盖,促进毕业生多渠道就业。

“云求职”助力就业

3月31日,邯郸市人力资源和社会保障局、邯郸市教育局、邯郸职业技术学院联合推出“2020邯郸大学生春季网上招聘会”,实现不间断的就业服务和网上招聘。截至3月27日,共有153家企业参加了招聘会,提供了357个岗位,招聘人数超过6300人,其中包括14家世界500强企业、24家上市公司和14家国有企业,平台浏览量达20万次。

“来招聘的公司都是经过学校和主办方审核筛选的,会比较放心。时间安排灵活,不用跑来跑去就能完成面试,心理压力也小一些。”在这段时间里,许通过参加全市大学生春季网上招聘会,筛选出了几家心仪的公司。

包是邯郸职业技术学院连锁经营与管理专业2017届毕业生。她有过实习经历,打算年后拿着赚到的第一桶金和同学一起创业。由于疫情,这一计划被暂时搁置。幸运的是,前几天她还在全市大学生春季网上招聘会上找到了一份满意的工作。“工资4000-5000,我觉得还不错。”她告诉汉保融媒记者,虽然视频面试是通过网络平台进行的,但面试官对她进行了30分钟的采访,不仅介绍了双方的基本情况,还沟通了企业文化、理念等核心用人问题。

河北工程大学与智联招聘联合举办“‘千校千岗,就业机会’河北工程大学2020届毕业生空双选会”网络招聘活动,于近日正式启动。这是该大学自3月以来举行的第三次网络双选会。今年河北工程大学2020届毕业生7965人,其中毕业生708人,本科生6479人,研究生778人。春季网上双选会,共有719户单位参会,提供18000余个岗位;参加会议282人,投简历17632份。

河北工程大学创新创业指导中心主任王超表示,与线下招聘相比,网络招聘可以实时更新信息,随时查看企业状态和需求,随时投简历,随时在线面试,因此学生求职成本低,企业招聘成本也低。同时突破空的时间限制,给企业更多参会机会,给毕业生更多选择。

“云指导”促进就业

“一开始,突如其来的疫情和网络招聘的新形式让我对‘春招’感到紧张。但是学校老师第一时间给了我很多简历修改和就业指导建议,让我在就业迷茫期有了方向。上个月中旬,我已经和荣盛地产总部达成了协议!”河北工程大学能源与环境工程学院2020届毕业生怀特开心地接受了汉保融媒记者的采访。

面对疫情给毕业生就业带来的特殊困难,河北工程大学创新创业指导中心专门为毕业生准备了“制作简历”、“面试12种进阶错误”等一系列在线就业指导讲座和免费职业评估。一方面,学校通过各种渠道向学生推送招聘信息;另一方面利用“我在校园”APP向毕业生发放调查问卷,并根据反馈信息不断调整优化线上招聘活动。

年后,邯郸学院在学校就业服务网和微信官方账号发布了《致用人单位的一封信》和《致邯郸学院2020届毕业生的一封信》,介绍了学校疫情防控期间校园招聘活动的方式方法,通过电子邮件、网络视频等方式对用人单位进行简历投递和书面面试。同时利用学校就业信息网、就业QQ群等渠道向毕业生在线发布各类招聘信息。

面对受疫情影响的求职计划,邯郸学院招生就业处负责人介绍,学校利用“互联网加大数据”开展网上就业,及时调整学校双选会工作安排,启动网上双选、空宣讲、视频面试、微信精准推送等多种形式的网上就业指导模式。希望毕业生树立信心,习惯每天定时浏览就业信息网和各种微信官方账号,学会根据企业需求调整自己的预期。

“云招聘”稳定就业

随着企业逐渐恢复工作和生产,参与企业对优秀人才的需求较大。“从3月15日开始,我们每天都在通过网络招聘。面试分为综合和专业两轮面试。”河北铸造有限公司人力资源部朱经理介绍,“目前我们已经面试了200多次,筛选了500多份简历。”截至目前,河北北方铸造有限公司已通过网络招聘与50余名高校毕业生达成就业意向,招聘岗位涉及机械、材料等。

在合肥一家大型企业负责人力资源工作的谭老师认为,网络视频面试确实会受到环境等多方面的影响,比如经常掉线、学生对平台不熟悉、紧张表情口吃等...高校可以借机加强学生这方面的技能学习。

“受网络影响,面试时如果平台卡壳,很容易影响求职者的表现和面试官的判断。大家要提前调试好设备,积极与面试官互动。”北京瑞达恒建设咨询有限公司校园招聘负责人王经理提出了毕业生“云面试”的几点注意事项。“每个人在求职前都要为企业做足功课。不要下海投资,要对自己想从事的行业有所了解。”视频面试注意个人形象,避免上身西装下身睡衣,提前做好功课,面试环境要安静..."

韩宝荣媒体记者郝宇