一般员工社保费用，由所在单位代扣代缴。单位发生的社保费用支出，如何做会计分录？来一同了解下吧。

公司代扣代缴社保的会计分录

1、支付工资时代扣社保：

借：应付职工薪酬

       贷：银行存款或现金

              其他应付款——代扣代缴社保（此为实际代扣社保部分）

2、公司代职工缴纳社保时：

借：其他应付款——代扣代缴社保

       贷：银行存款或库存现金

　　工资社保公积金会计分录怎么做？

一、计提工资、社保、公积金

一般根据考勤表以及薪金制度制作应付工资表格，做工资的计提依据，特殊情况也可参照上个月工资做计提。

1、计提工资总额

借：管理费用/销售费用等——工资

       贷：应付职工薪酬——工资

2、计提公司承担的社保部分

借：管理费用/销售费用——社保

       贷：应付职工薪酬——社保

3、计提公司承担的公积金部分

借：管理费用/销售费用——公积金

       贷：应付职工薪酬——公积金

二、缴纳社保公积金

借：应付职工薪酬——社保

       应付职工薪酬——公积金

       其他应收款——个人社保

       贷：银行存款

三、实际发放工资

实际发放工资时，由公司代扣代缴个人社保、公积金及个税。

借：应付职工薪酬——工资

贷：银行存款

       其他应收款——个人社保

       其他应收款——个人公积金

       应交税费——个人所得税

四、缴纳个税

借：应交税费——个人所得税

       贷：银行存款

以上是关于公司代扣代缴社保的会计分录怎么做的解答。详细信息你可以登陆考试知识网。如有疑问，欢迎向本站提问。