高级经济师人力资源管理好考吗

高级经济师人力资源管理好考吗？高级经济师考试相对比较难考，通过率大约在20%-30%。高级经济师的考试是每个省份自己安排的，考试难度高于中级经济师。高级经济师考试题型只有主观题，主观题出题范围比较广，还紧贴时政内容，从而增加了考试难度，所以更多要求考生牢固掌握知识点原理，还要理论联系实际，并灵活运用。除此之外还要具有较强的逻辑组织及语言表达能力，并能够在规定时间内答完3试题，可以说要求是相当高的，所以整体来说高级经济师考试还是很难考的。

高级经济师各专业的考试难度是有区别的，人力资源管理属于工商管理专业，难度相对小一些，比较好考，通过率也较高。但是仍然需要考生牢固掌握人力资源管理的相关知识，包括员工招聘、薪酬福利、绩效管理、培训发展等方面的内容。同时，考生还需要了解当前人力资源管理领域的最新动态和政策法规，能够灵活运用理论知识解决实际问题。

与一建考试相比，高级经济师人力资源管理考试难度较小。一建属于工程类考试，需要考生具备一定的理论基础和实地经验，并且有一定的操作性要求。而高级经济师人力资源管理考试更注重考生对理论知识的掌握和应用能力的考察，考试形式为主观题，需要考生进行文字表述和分析解答。

总体来说，高级经济师人力资源管理考试相对较好考，但仍然需要考生充分准备，掌握相关知识，关注行业动态，提升解决实际问题的能力。只有做到全面准备，才能在考试中取得好成绩。