根据《公务员法》第14条规定，国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

一般县级以上的纪委都会有派出机构，类似于派出所和派出法院，且这些派出机构一般都会在行政级别上高于其他机构，对于在此上班的公务员来说，就有很大的机会升任的。

公务员职位分类如下：

1.行政管理类：包括行政管理、行政执法、行政监察、行政审批等职位。

2.经济管理类：包括经济规划、财务管理、审计监督、税务管理等职位。

3.教育文化类：包括教育管理、文化管理、图书档案管理、卫生**等职位。

4.科研技术类：包括科研管理、技术开发、工程建设、信息技术等职位。

5.军队警察类：包括军队、警察、消防等职位。

6.外交事务类：包括外交事务、国际组织、领事馆等职位。

7.其他类：包括公共事务管理、社会服务等职位。

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