成绩满分为100分，总成绩是面试成绩和笔试成绩进行百分比折合计算得出。面试成绩满分为100分。其中，职业价值观、工作能力、人际能力等基本要素分值各20分，合计60分；岗位匹配要素分类（为2至4类）和各类分值（单项不少于10分）由面试组织实施单位根据岗位需要自行确定，合计40分。

上海事业单位招聘考试总分的具体内容如下：

1、考试方法：分笔试和面试。

2、笔试科目：《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

3、笔试时间和地点：笔试定于2020年8月15日进行，笔试具体时间和地点以网上下载打印的准考证为准。

4、笔试成绩和面试分数线于2020年8月31日10:00起公布，报考人员自行登录报名系统查询。

5、招聘单位对通过面试分数线的报考人员按要求进行资格审核。资格审核通过者方可进入面试;资格审核未通过的，招聘单位可根据实际情况，确定由笔试成绩排名其后的报考人员依次递补。

报考人员因体检、考察原因未通过或因本人原因主动放弃的，招聘单位确有需要的，可根据实际情况，确定由综合成绩排名其后的报考人员依次递补。

6、面试于成绩公布后组织，具体时间、地点和要求由用人单位另行通知，未进入面试的报考人员不再通知。面试时，报考人员须提供本人身份证、准考证、学生证(工作证)的原件、报名信息表和有关招聘单位要求提供的其他证明材料。凡有关材料信息不实或不符合招聘岗位资格条件的，招聘单位将取消该报考人员参加面试的资格。

7、通过笔试、资格审核、面试、体检和考察后，拟聘用人员名单，将分批在上海市人力资源和社会保障局网站(rsj.sh.gov.cn)“信息公开—事业单位招聘”栏目以及各招聘单位网站公布，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。体检、考察工作参照公务员录用标准和要求执行。

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