铜陵市教师招聘难度大吗？在教师招聘热度越来越高的当下，很多同学都选择成为一名人民教师。或是儿时梦想，或是求稳闲适，教师招聘竞争也越来越大。铜陵市教师招聘难不难还是要具体情况具体分析的。

若报考人数多的话，通过率自然会低一些，那么难度相对来说便会大一点，若报考人数较少，那么难度相对来说就会小一点。但是这也分岗位的，冷门和热门岗位的通过率自然是不一样的。所以同学们不要去考虑难度大不大的问题，只要自己能够稳下心来复习，有扎实的知识储备，那么难度就不会很大啦。

铜陵市教师招聘笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，所有考生均需参加；笔试范围由安徽省教育厅负责公布。

专业测试满分为100分，采取上课、说课等方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。

专业测试工作结束后，区教体局根据报考人员的总成绩（总成绩=笔试合成成绩÷1.2×50%+专业测试成绩×50%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入），按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单（若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据，从高分到低分确定。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。

铜陵市教师招聘难度大吗的内容如上所述，同学们若想报考教师招聘的话要好好准备哦。如果对自己实在没有信心的话可以考虑报一个培训班来提升自己。选择广东教育，就相当于在起跑线领先了其他人，选择广东，为您的教师入编考试一路保驾护航。

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