相信有些小伙伴还不了解考事业单位要看什么书？下面，就跟小编一起来看看吧。

考事业单位要看什么书

一般事业单位是不指定教材了。事业单位考试内容：马克思主义哲学，邓小平理论，三个代表，法律，职业道德，写作知识，科技和知识产权等。

从考试科目来看：事业单位考《公共基础知识》或者《行政能力测试》以及专业知识等。

从题型来看：事业单位：选择，判断，解析、论述等。

考试内容范围：事业单位考试比的题灵活性高，把握难度大。但知识掌握能力略低，没有数学运算等。

事业单位的工资构成有哪些

事业单位的工资构成分为以下几个部分：

A、基本工资

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)、工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

工资基本构成下，事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。

管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。

工勤技能岗的岗位工资从1000余-2000余不等，薪级工资从200余到2000余不等。

B、绩效工资

主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

C、津贴补贴

1、艰苦边远地区津贴。主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。补贴按照岗位以及地区的情况，从每日零点几元起至十几元不等。例如：艰苦气象台站津贴，每人每天按照级别的不同，从1元到5元不等。

2、特殊岗位津贴补贴等。事业单位在特殊的岗位上也会与一定的补贴给与。例如：城市环境卫生工人岗位津贴每人每天3到5元不等。

3、公积金和社保

事业单位在全国各个地区的，五险一金缴费政策是不一样的，具体的各个省份以及地市的事业单位五险一金缴纳比例，可向当地的社保局或者住房公积金管理中心咨询。

事业编制和的区别是什么

属于国家的政府部门的工作人员，无论是国家还是在地区工作的都是行政编制的工作性质，而且工资全部是财政全额拨款。而一部分事业编制是财政全额拨款。还有一部分是属于差额拨款，还有一类事业编制是自收自支。

事业编制的工作人员升职的机会不大，因为事业编制的职位比较少。而一般的升迁机会要大的多。还可以一直升官。