贵阳银行的招聘职位是根据银行岗位空缺情况而设置的，每年都不大一样。最新一次的2019春招职位有业务管理岗和前台操作岗。以往招聘过的职位有很多类型：信息科技岗、大堂经理岗等等。贵阳银行招聘考试竞争大，发展前景好，报考人员录用后，与贵阳银行签订正式劳动合同，实行6个月试用期，试用期满考核合格后转为正式员工。 录用的业务管理岗位人员原则上需在前台操作岗位工作一年，根据工作表现、个人能力、岗位需要调整到业务管理岗位。

下面是贵阳银行业务管理岗和前台操作岗的应聘条件。

1.业务管理岗位：

（1）全国普通高等院校统招全日制博士研究生，获得博士学位，应在2020年7月底之前取得毕业证、学位证；

（2）全国普通高等院校统招985、211及首批录取全国重点大学全日制本科及以上毕业生，获得学士及以上学位，应在2020年7月底之前取得毕业证、学位证；

（3）全国普通高等院校统招全日制硕士研究生及境外院校硕士研究生，获得硕士学位，应在2020年7月底前获得学历、学位证，境外院校归国留学生需获得国**育部学历学位认证；

（4）经济学、会计学、金融学、投资学、统计学、税务、财务管理、计算机科学与技术、大数据技术、数学与应用数学、自动化、电子信息工程、软件工程、网络工程、信息管理、法学、法律、环境科学与工程、机械工程、人力资源管理专业。

2.前台操作岗位：

（1）全国普通高等院校统招全日制本科及以上毕业生，获得学士及以上学位，应在2020年7月底之前取得毕业证、学位证；

（2）经济学、会计学、金融学、投资学、统计学、财政学、财务管理、金融工程、税务、计算机科学与技术、数学与应用数学、数理统计、自动化、电子信息工程、软件工程、网络工程、信息管理、法学、法律、人力资源管理等专业。

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