【导读】最近有一些想要备考四川泸州市教师招聘的小伙伴在后台提问泸州市招聘教师工资待遇情况，广东教师小编结合一些成功上岸的四川考生给大家解答一下这个问题。

泸州市招聘考试教师工资待遇怎么样

最近有一些想要备考四川泸州市教师招聘的小伙伴在后台提问泸州市招聘教师工资待遇情况，广东教师小编结合一些成功上岸的四川考生给大家解答一下这个问题。

泸州市招聘教师工资包含基本工资、工龄工资、课时工资、绩效工资以及津贴，偏远地区还会有部分补贴。

1.基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。(大概薪资水平，小伙伴们可以作为参考）

2.工龄工资:每年80元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想。刚毕业的，这部分工资是没有的，但是随着时间的推进，会得到的。

3.课时工资:课时补贴按照实际上课按劳取酬原则。这部分工资基本上每个学校都会有这部分工资，用来奖励和鼓励课时比较多、愿意辛苦为孩子们讲课的老师。

4、绩效工资:学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望，主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。

5、特优津贴:全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一-定的影响作用的教育及教学方法，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。

6、山区补贴:农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资35%。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。

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