【导读】答案是否定的。虽然有些岗位要求员或研究生及以上学历才可以报考，但在考试过程中其优势并不明显，尤其很多同学担心面试时遇到学历比自己高的竞争对手，其实考官对考生个人信息一无所知，因此不会出现偏袒行为。

　　研究生或员报考国考是否更有优势?

答案是否定的。虽然有些岗位要求员或研究生及以上学历才可以报考，但在考试过程中其优势并不明显，尤其很多同学担心面试时遇到学历比自己高的竞争对手，其实考官对考生个人信息一无所知，因此不会出现偏袒行为。以研究生与本科学历对比为例：

①从公务员考查方向来看：公务员考察考生的综合能力，研究生的培养方向是专业研究性人才，备考过公务员考试的考生都知道，公务员考试科目涉及到的知识范围非常广，而题目本身并不很难。从这方面来看，研究生虽然学历较高，也不能代表能在公务员考试中占有优势。

②从公务员职位吸引力来看：相比本科生来说，研究生的就业选择更多，就业方面更有优势，公务员这个稳定且有福利的工作对其吸引力就不如本科生，这就可能就会动摇备考决心。部分本科生就业几年后，发现企业工作辛苦，收入又比不上研究生，在现实压力下选择报考公务员，备考更为坚定。

③从公务员考试职位来看：国考职位表中，大部分岗位都是要求本科学历，而报考的考生也以本科生居多，从报考人数来看，本科生多于研究生，最终录用的人当中，必然也是本科生较多。

④从职位选择策略上来看：选报职位时，大家都会设法充分发挥自己的优势条件，比如学历、政治面貌、工作经验等，都会首选自己能达到的最高标准，研究生多会选报学历要求是“仅限研究生”或“研究生及以上”的岗位，本科生也会倾向于选择“仅限本科”或“本科及以上的岗位”，如此一来，研究生和本科生各方群体都有自己的“主战场”，所以，面对的竞争形势基本处于同一水平线。