海南省公务员成绩一般以分为两部分：笔试+面试;笔试科目每科分值为100分。采用百分制计算报考人员笔试成绩，按四舍五入保留小数点后2位。（1）考试科目为两科的，按《行政职业能力测验》占60%、《申论》或《专业》占40%合成笔试综合成绩；考试科目为三科的，按《行政职业能力测验》占40%、《申论》占30%、《专业》占30%合成笔试综合成绩。

计算方法如下：

甲类笔试成绩=行政职业能力测验成绩×60%+申论成绩×40%

乙类笔试成绩=行政职业能力测验成绩

公安甲类笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业成绩×30%

公安乙类笔试成绩=行政职业能力测验成绩×60%+公安专业成绩×40%

海南省户籍(海南省生源)的黎族、苗族、回族人员，报考少数民族市(县)、省垂直管理单位驻少数民族市(县)直属单位、省直单位驻少数民族市(县)所属单位的，按本人笔试成绩的5%给予加分。

笔试合格分数线公布后，报考人员可登陆海南省考试录用公务员系统查询本人笔试成绩。（2）少数民族人员报考少数民族自治县（市）职位的，按本人笔试综合成绩的5%给予加分。

面试成绩：

面试成绩的评定按测评要素评分，通常采用“体操评分法”，去掉一个最高分和一个最低分，取其余分数的平均分即为考生的面试最后得分。

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