【导读】如果您正在备考人力资源管理师考试，那么选择一本好的备考书籍是非常必要的。人力资源管理师考试主要分为《经济基础知识》和《专业知识与实务》，其实考试并不难，全部都是选择题！

如果您正在备考人力资源管理师考试，那么选择一本好的备考书籍是非常必要的。人力资源管理师考试主要分为《经济基础知识》和《专业知识与实务》，其实考试并不难，全部都是选择题！

考人力资源管理师需要看什么书

（1）人力资源管理师四级：

、《职业道德》、《企业人力资源管理师常用法律手册》、、《企业人力资源管理师四级考试教材》

（2）人力资源管理师三级：

《企业人力资源管理师基础知识》、《职业道德》、《企业人力资源管理师常用法律手册》、《企业人力资源管理师三级考试指南》、《企业人力资源管理师三级考试教材》

（3）人力资源管理师二级：

《企业人力资源管理师基础知识》、《职业道德》、《企业人力资源管理师常用法律手册》、、《企业人力资源管理师二级考试教材》

如何备考人力资源管理师考试

《经济基础知识》，基本学的是文科知识，比较杂，所以建议大家先全面通学一遍，打一遍基础之后，再配合人力资源管理师相关教材一边学习一遍练习，将基础巩固好。当然也有高效的学习方法，通过框架去记忆，让思维导图帮助你快速掌握核心知识体系。

《专业知识与实务》，这一门涉及到HR管理与规划、基础知识、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、劳务关系管理等等，这个其实难度也一般般，毕竟大家都是打工人，很好理解这些，只是此科目会涉及到一些计算题，需要在日常练习中多加注意！

考人力资源管理师有什么好处

1、发展前景好

不论是什么企业，都离不开HR（人事）的角色，日常的招兵买马、团队提升，还是各种企业管理制度和员工劳动关系等等，都是HR在努力滴，而目前市面上人力资源专业的有很多，有人力资源管理师的却没多少！

2、薪资待遇高

说个大概的数据，在一线城市，人力资源管理师起薪在8k以上，二线城市稍微低一点，而更资深一点的，起薪12k以上是很正常的，低了反而别人觉得你敢要价。

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