在中级经济师考试的10个专业类别中，人力资源管理向来属于较为热门的专业，每年的报考人数和合格人数都能够名列前茅，可见用处也是比较大的。

人力资源中级经济师证主要用途

1、职称评定：企事业单位、高校、银行，甚至包括一些私企都认可此证书并会评定中级职称。

2、升职加薪：企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升。

3、经济专业中级资格证书是考评高级经济师的前提条件。

4、落户积分：一线城市可以增加落户积分，例：上海落户积分+100分。

5、提升自己：考取经师可以提高自身的晋升空间。

人力资源经济师的就业方向

人力资源管理专业就业方向主要有三种去向：是面向企业，这将是主要方向。第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。

据调查，人力资源管理专业人员就职企业普遍分布于金融保险业（30%）；信息产业（13.3%）；咨询服务业（16.7%）；快速消费品（16.7%）；电子技术（6.7%）；制药与生物工程（6.7%）；耐用消费品（轻工、家电、服装、纺织，10%）等众多行业。

中级经济师备考时应该怎么刷题

中级经济师难度多数情况下和往年相似，考题的特点是点多面广、题量大、一道题目的分值小，需要考生的基础知识更加牢固，思路更加活跃。

1、全面系统的学习中级经济师，把教材大纲了然于心。

2、条理化记忆。注意学习中级经济师的过程中及时总结和梳理，分类进行记忆，比如中药学可以按不同功效，药事管理按照不同章节去记忆。

3、紧扣题干，不过分外延未知的条件。尽量利用试题中现有的条件，尽可能地把零散的资料规范出特点，以便准确的回答问题。