很多人想知道特岗教师入编难不难，三年期满的时候还有哪些出路选择呢？下面小编为大家介绍一下！

特岗教师入编难度大吗

特岗教师在聘任期间，执行与设岗县教师同等工资制度和标准，其它津补贴和福利待遇也享受当地同等条件公办教师同等待遇。特岗教师三年服务期满后，三年连续考核合格且本人自愿留在当地农村学校任教的，各设岗县在编制范围内招录教师时要优先安排特岗教师入编，工龄和教龄自当年签订聘任合同之日起计算。

实际上，部分地区的特岗教师除了每月固定的工资、**保险之外，没有享受到在编教师的五险一金、取暖费等福利，服务期满之后的入编转正也没有如期到来。

三年服务期内，特岗教师工资由中央财政每年下达的国家“特岗计划”教师工资性补助专项资金和省财政支付，转正后将纳入当地财政。文件并未规定三年期满后符合条件的特岗教师直接转正，而是各县市可以根据自身实际情况，如教师是否缺编等来决定特岗教师是否入编。

贵州省的规定纳入“特岗计划”招聘的教师三年期满、三年考核合格及以上且本人愿意继续留在当地任教的，由当地教育、人事、机构编制和财政部门做好有关接转工作，落实教师岗位、将其工资发放纳入县级财政统发范围，并由县级人事部门办理正式教师聘用手续。

“特岗教师难有编制”的情况是真的。以河北省为例，需要各县市根据自身事情情况决定是否入编转正。但此类情况在别的省份并不相同，因为各地的相关政策规定也有差异。

特岗教师三年后有哪些出路

1、获取正编教师资格，继续任教。

特岗教师的服务器是三年时间，在聘用期间，可以享受国家统一的工资制度和标准，以及社会保障待遇，原则上特岗教师的收入不能低于同等办公条件教师的收入税平。三年的服务期间满后，如果考核通过且愿意留任的特岗教师，考研获取教职工编制，也就是能够转正成为一名正式教师。

这是特岗教师的第一个前途。

2、重新择业。

特岗教师三年服务期限满后，可以重新择业，选择重新择业的特岗教师，若符合相应条件要求，可以按规定推荐免试攻读教育硕士。但请注意，这里的前提是必须服务满三年，才可以享受国家相关的政策优惠。

除了攻读硕士研究生得到相应的政策优惠意外，参加国家考试，同样会获得一定的政策优惠。