部队文职人员聘用合同期限一般为3年至5年，在用人单位连续工作满10年且距规定退休年龄不足10年的，可以订立聘用至退休的聘用合同。

部队文职能干多少年

部队文职人员聘用合同期限一般为3年至5年，流动性强、专业技术和技能水平要求不高的岗位合同期限为1年至3年，高校应届毕业生首次订立合同的期限为5年。以完成一定工作任务为期限的聘用合同，可以根据任务需要确定合同期限。

参照国家工作人员订立聘用合同有关规定，结合部队文职人员职业特点，明确文职人员在部队工作满25年，或者在用人单位连续工作满10年且距规定退休年龄不足10年的，可以订立聘用至退休的聘用合同。

部队文职多大年龄退休

部队文职人员现行的法定退休年龄是男60岁、女干部55岁、女工人50岁。文职人员符合国家和部队规定退休条件的,应当退休,工作特别需要的,可以适当延长退休年龄,但是不得超过规定年龄5周岁。

部队文职人员退休后,享受国家和部队规定的相应待遇。退休后工资基本能领到9000左右,具体退休金多少依据部队文职人员的级别而定。实行委任制的部队文职人员辞职,或者被用人单位辞退的,按照有关规定办理。

部队文职退休后什么待遇

聘用单位及其文职人员按照规定参加事业单位养老保险和城镇职工基本**保险的，部队文职人员从批准退休的下一个月起，享受以下待遇：

1.按照规定领取基本养老金，由当地社会保险经办机构委托银行等社会服务机构发放。养老金标准根据国家有关规定适时调整。

2.按照当地事业单位有关规定享受**保险待遇。