很多人想知道护士资格证等级上的是怎么划分的，一共分几个等级呢?下面小编为大家介绍一下!

护士考试等级是怎么划分的

护士不分级别，是卫生专业技术分级别，分初级(护士、护师)、中级主管护师、主任护师、副主任护师等医|学教|育|网搜集整理。

区别的方法在于帽子上的蓝杠不同普通的小护士就只有白色的帽子，初级的护师在帽子上有一条蓝色的斜杠，在高一级的护师在帽子上有两条蓝色的斜杠，护士长级别的在帽子上是一条蓝色的横杠，而像护理部里的那种副主任护师有两条蓝色的横杠，最高的主任护师有三条蓝色的横杠。

护士怎么考职称

护士职称考试方式：

(一)初、中级卫生职称考试实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度，原则上每年进行一次。

(二)临床医学和预防医学初级专业技术资格按照《中华人民共和国执业医师法》的有关规定，通过国家执业医师、执业助理医师资格考试，即取得初级资格。

(三)自2003年起，卫生部组织的护士执业考试并入卫生职称考试，凡符合护理专业报名条件的人员，可报名参加本专业的考试。

(四)从2008年度起，《卫生职称考试专业目录》中级资格将增加疼痛学(083)1个专业类别。报名人员可根据本人所从事的专业工作，在《卫生职称考试专业目录》中选择报考相应专业类别。

对未列入《卫生专业技术资格考试专业目录》的专业，仍由各地人事、卫生部门根据本地区实际情况，继续采取评审或自行组织考试等办法确认其初、中级专业技术职务的任职资格。

护士工资一般多少

一般二甲医院和三甲医院的护士工资肯定是不一样的，还得看护士在哪个科室，一般新毕业生的工资是2000，然后慢慢往上涨，一般情况下都是200的涨，奖金没有，过节费什么一半，一般主管护师的工资是3000，再加奖金2000到3000，再加上这钱那钱的也不少，一般情况下口腔科，骨科外科的奖金比较高。