笔试完一周左右通知一面，形式是无领导小组讨论，我所在的那组12个人，3个面试官，题目是手机银行的问题及优化，大概给出了六个手机银行常见问题，比如不够智能，不能按常用功能排序，升级频繁客户不愿意怎么办，安全性存在隐患，密码太多影响用户体验等等，题目中规中矩，也比较好讨论。我一开始有心做timer，主动帮大家计时，但是事实证明不需要，因为面试官首先就跳出来做timer了，所以只能在讨论积极多发言，讨论时间40分钟，我大概发言3-4次，每次都提出新观点，再加上位置正好在中间，成功引起面试官注意，顺利进入二面。

二面是结构化面试，三对一，先自我介绍，然后主要根据简历提问。我遇到的问题有为什么选择银行?为什么选择这个城市?说说实习经历?等等。个人觉得在二面中活下来是因为自我介绍的出彩，我之前查了锦州银行的发展史，了解了特色产品和发展理念，并且看了锦州银行2016年上半年的财报，记了主要数据，最重要的是!我在自我介绍中主动表达了我对锦州银行是下了功夫的，中间穿插了我对经济现状的看法，在楼主说到这里时，中间看起来像领导的一直默默无闻写东西的面试官终于抬头看了一眼，所以我成功进入终面。

所以面试前对公司深入了解是十分必要的，而且要抓住机会主动表达我是下了功夫的，不然准备那么多面试官没有问的话就等于白准备了。

终面应该是BOSS级人物，一对一形式，问了对锦州银行的了解(轻车熟路)，还有自己的优势劣势(这个大家肯定都是事先准备的)，最主要就是谈工作地点，因为我选择的地点只招四个人，面试官委婉的表达这个地点是没戏的，问我接受调剂吗?

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