【导读】银行毕竟是企业，地区与地区之间、银行与银行之间差距就会很大，员工付出时间，承担的压力不是行政部门能比的，而且承担较大风险。有的效益不好的，没有业绩的，生病的，工资都非常低，所以要客观看待问题，不要只看到光鲜的一面。

银行正式员工一年收入大概是多少钱

　　银行毕竟是企业，地区与地区之间、银行与银行之间差距就会很大，员工付出时间，承担的压力不是行政部门能比的，而且承担较大风险。有的效益不好的，没有业绩的，生病的，工资都非常低，所以要客观看待问题，不要只看到光鲜的一面。

　　银行系统的普通员工没有这么高的年终奖金，甚至连10年或20年的年终奖金加总在一起也达不到如此高的数额。银行业确实是一个热门行业，许多人“绞尽脑汁”来争夺银行的工作。因此，这个行业的工作收入在人们口中呈现出很好的水平。在一些人看来，进入银行工作一年后，收入颇丰，似乎可以成为百万富翁了，买车买房也不在话下。这完全是夸张了。那些懂金融的人或在国内金融从业者的人都应该知道，全球金融业在过去两年并没有呈现繁荣的态势，相应地，银行业的薪资水平在过去几年里不但没有上升，反而下降了。三到五年前，大家在这个行业水平的月收入可能还能过万，但在过去的两年里，月收入已经降了两成不止，在7800元以下，而且，基层人员还不稳定，变动更加频繁。

　　五大分行普通职工的年奖金主要在2万至5万元之间，中间层员工则在5万-8万，除此之外，这也必须从负责人、业务量和绩效方面进行细分，不是说所有经理都能够得到年终奖。值得一提的是，真正能获得30万以上年终奖的，是区级及以上的银行首席分析师，或者是超级贵宾理财顾问，是名副其实的领导者和业绩之王，而普通支行和基层员工在他们的日常工作中很难看到这种情况的发生。

　　不过，也不排除基层员工获得很高年终奖金的情况，但他往往不是一般员工，能力和表现绝对不一样。此外，需要注意的是，银行的许多工作都很辛苦，工作压力也很大，因此，当我们谈到银行员工在银行获得高额奖金时，事实上，他们中的大多数人都值得这样的回报。

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