【导读】部队用人单位应当与其签订3-5年聘用合同。续聘需满足自愿续聘；符合聘用条件等条件。合同期内年度考核结果均为称职以上，或者一次为基本称职、其余均为称职以上并有一次以上为优秀;在期限内提出书面续聘申请，并完成审批流程。

　　军队文职合同签多久，到期如何续聘

　　军队文职人员经过统一考试合格聘用，部队用人单位应当与其签订3-5年聘用合同。那么合同期满后，如何续聘?

　　根据《军队文职人员管理规定》，续聘需满足以下条件：

　　①自愿续聘;

　　②符合聘用条件;

　　③合同期内年度考核结果均为称职以上，或者一次为基本称职、其余均为称职以上并有一次以上为优秀;

　　④在期限内提出书面续聘申请，并完成审批流程。

　　可以看出，军队文职人员的合同期满续聘并不是难题，部队培养人才也要付出时间和成本，不会轻易就辞退人才。军队鼓励优秀的文职人员稳定、长期为军队服务。注意自我提升，保持良好的年度考核成绩，职业稳定性就有较好的保证。

　　工作稳定，晋升空间大，乘上强军政策、扩大文职编配的东风，军队文职招考热度不断攀升，文职人员的发展前景也十分可观~