【导读】有小伙伴想报考深圳市的教师招聘考试，但是只听说教师招聘的编制类考试挺难的，具体的并不是很了解。那么，广东教师小编今天就给大家梳理一下深圳市教师招聘的相关内容，希望能帮助到大家。

深圳市教师招聘考试难度大不大

　　有小伙伴想报考深圳市的教师招聘考试，但是只听说教师招聘的编制类考试挺难的，具体的并不是很了解。那么，广东教师小编今天就给大家梳理一下深圳市教师招聘的相关内容，希望能帮助到大家。

　　广东深圳市作为经济发展水平比较高的地区，因此教师的工资水平较高，并且周围的教育资源和氛围都比较好。因此，很多人都愿意在这样的环境条件下成为一名教师，从而深圳市教师招聘报名人数很多，竞争加大，难度比较大。但是，这也并不能影响你成为一名教师的决心以及擅长的领域，你需要在笔试环节拿到更高的笔试分数，在面试环节有较好的表现，在每一个环节超越自己，上岸还会远吗。

　　笔试为教育类，考题按3个不同学段的招聘岗位命制：分别为高中与职校、初中、小学。共考两科，一科为客观题，一科为主观题，最终笔试成绩=（客观题成绩×50%）+（主观题成绩×50%）；笔试内容为教育政策法规、教育基础理论、教师职业素养和教学实施要求。

　　面试一般是试讲或说课的形式，具体面试的具体形式见面试通知书。报考者凭本人面试通知书及有效居民身份证（二者缺一不可）参加面试。一般情况下面试的进面比例是1:3，但是根据体检部分的情况来看，五个人同时进入面试也是有可能的，所以谁的教学专业能力和综合素质（包括穿着举止，语言表达，以及回答处理问题）强，才能最终上岸。

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