人力资源管理师对教师当然有用啦。1、升职加薪，现阶段的人力资源管理师在市场中处于一个供不应求的状态，尤其是高级别证书。2、政府补贴，最高可领取 2000 元的培训补贴，(具体金额还得看当地的政策)，详情如下。

人力资源管理师有什么用

1、升职加薪

现阶段的人力资源管理师在市场中处于一个供不应求的状态，尤其是高级别证书。所以它的薪资待遇都非常不错，不过想要成功任职这份薪资高、待遇好的工作，得先满足一个前提，那就是需要持有人力资源管理师职业资格证书

2、政府补贴

最高可领取 2000 元的培训补贴，(具体金额还得看当地的政策)。

3、人才引进

落户的依据 人力资源管理师职业资格证书还可作为调工作、户口、职称评定的参考依据，像我们常说的积分落户、技能型人才引进落户，人力资源管理师证书都能发挥一定的作用。而持有证书的退休员工，在退休金以及养老金方面会有所提升。

不管是啥专业的老师考了人力资源管理师证，其实可以成为多袍加身了，但若是人力专业的教师考了的话，那也是很不错的，毕竟可以给学生言传身教的砝码有新增了一筹，何乐而不为。

人力资源经济师适合报考人员

1、从事人事管理类工作人员

此类人员如果想要获得更多的就业机会，在更大的平台发展，或者想要获得更高的薪资和福利待遇，可以选择报考中级人力资源经济师，这是一个不错的选择。

2、在读大学生

对于正在提高个人学历的在校大学生而言，报考中级人力资源经济师后，会有更多的时间来备考，也能为未来求职提供更多选择。当然，需要报考人员满足一定的条件，只有博士学历可直接报考中级经济师，博士以下学历是需要满足相应工作年限的。

3、想要转行人力资源行业的人

如果你没有一技之长，其他行业门槛比较高，就可转行人力资源，报考中级人力资源经济师后，不仅能对这一专业的相关知识有更多的理解，还能轻松找到一份稳定的工作，非常不错。