人力资源管理师在今后将不能再跨级考试，安徽省报考人力资源管理师四级，需要具有高中或中专学历，满足从事相关工作的年限，并经过培训，才可以报名。

安徽四级人力资源管理师报名条件

1、累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

2、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

3、高等院校本专业或相关专业在校生。

相关职业是指企业管理，行政管理、管理咨询、管理研究等职业。

相关专业是指工商企业管理，行政管理，管理科学，劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。

四级人力资源资格证书值得考吗

考取人力资源师证书可以了解人力资源的发展历程，可以系统学习人力资源的相关理论，形成自己的系统思考观，特别对刚从事HR的人员尤为重要，也是自己学习了人力资源系统知识的一个证明。

过去几年，国家逐步取消了200多种职业资格证书，人力资源管理师没有取消，则说明了这个证书是有存在的必要，从这个层面上来说，人力资源管理证书值得认可的，有一定的含金量，证书本身是有用的。

从事人力资源工作的群体、在校学生和即将毕业的的人员、咨询公司、猎头、培训行业等群体都是比较适合考的，对以后的工作生涯、职业规划都是有帮助的。