节假日期间，大部分的公司都会给员工发放一些节日福利，比如发放食用油，一般会计人员将它计入应付职工薪酬科目核算，相关会计分录是什么？

节假日给员工发放食用油分录

计提时：

借：管理费用-福利费

       贷：应付职工薪酬-福利费

发放时：

借：应付职工薪酬-福利费

       贷：银行存款或库存现金

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”等应付职工薪酬项目进行明细核算。

过节费会计处理

发放的过节费应通过应付职工薪酬科目，二级明细科目可设置职工福利，过节费需要合并到工资里面缴纳个税：

提取时：

借：生产成本（生产人员）

　       　制造费用（车间管理人员）

       管理费用（工厂管理人员）

       销售费用（销售人员）

       　　贷：应付职工薪酬-职工福利

支付节日费用：

借：应付职工薪酬-职工福利

       贷：库存现金/银行存款

              应交税费—代扣代缴个人所得税

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