在这个飞速发展的社会。每个人都在担心会不会被以后的人工智能机器人取代，就像会计行业里的基本会计，四大事务所之一已经引进了智能机器人，在这个时候，基层会计就要找出路了，那精算师这个职业会不会被机器人取代呢？接下来和小编一起看看。

（一）精算师会被机器人取代吗？

这个问题在短期内应该是不会的，精算师在短期内不会被机器人取代，如果会被取代，那也是研究出了更先进的机器人的时候；精算师这个职业是需要具备数理统计功能，同时也要具备优秀的表达能力，需要把整理出来的数据表达出来，把数据变成管理决策可以使用的指标，是需要表达能力的，而目前为止的机器人，做不到这点，所以精算师会不会被机器人取代的事情，未来可能是会的，但是目前为止还不会，每一行都是需要在工作中不断的学习，如果没有学习停滞不前，那就很有可能会变成最早被取代的那批人。如果真的发展到人工智能可以取代人的思考的话，那就不仅仅是这一各行业这一个岗位会被取代。

（二）精算师的可替代度高不高？

精算师这个行业是需要很多基础知识作为积累，这个职业的替代性是不高的，大量的金融知识作为基础，这就限制了一大批的人进入这个行业，加上考证的压力，在这个行业里考证就是加薪的一个升职通道之一。而且作为一个较为成熟的精算师需要三到五年的实务经验积累，同时要学习相应的理论知识，很少见到哪个岗位需要这么严苛的条件，反观一些基金，投资领域，三年左右就可以独当一面了，而精算可能还只是入门。这就涉及到精算的工作职能问题，涉及到统计、财务、投资、风控、保险等驳杂的专业知识，同时作为技术人员还要求具有强大的沟通技巧，其实国内薪酬不高其一是因为国内保险业发展普遍的阶段还没到（背景优秀，经验丰富的高级精算人员一直都没有冷门过），其二是因为精算人员不能直接创造利润。至于大数据这些，对传统精算产生影响的同时也促进精算的革新。只要不固步自封，还是很有发展潜力的。