军队文职人员聘用合同期限一般为3年至5年，流动性强、专业技术和技能水平要求不高的岗位合同期限为1年至3年，高校应届毕业生首次订立合同的期限为5年，以完成一定工作任务为期限的聘用合同，可以根据任务需要确定合同期限。

军队文职能干一辈子吗

部队文职人员是不可以干一辈子的，因为接近退休年龄就不适合继续留部队了，所以并不是终身可以干的。

军队文职人员经过统一考试合格聘用，部队用人单位应当与其签订3到5年聘用合同，合同期满后，满足以下条件即可续聘。军队文职人员的合同期满续聘并不是难题，部队培养人才也要付出时间和成本，不会轻易就辞退人才。

军队文职的待遇怎么样

军队文职的待遇是很好的，福利待遇包括五险一金、奖励工资、住房保障、探亲休假等其他福利待遇，工资待遇以现役军官为参照系，一个月工资一般在9000元左右。

1、住房保障：军队文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的人员，军队可增发住房补助。

2.社会保险：用人单位及其文职人员按照规定参加所在地职工基本**保险、失业保险、生育保险、工伤保险，参照国家工作人员的最高标准和比例缴纳。

3、福利抚恤：军队文职人员按照现役干部的享受范围、条件和标准，执行防暑降温费、子女保育教育费、夫妻两地分居费等福利待遇制度。

军队文职哪些个岗位好

院校教师岗（教员岗，非教员也推荐）

优点：工作轻松，并且跟学生一样享有寒暑假。还有额外的课时津贴，招考门槛低，相比地方双一流大学低。

各总医院岗位（无论护理岗还是临床岗都推荐）

优点：医治的基本都是军人，相对素质会高一些，是军医院的主力，福利待遇相对其他要好很多，发展前景广阔。