中国青年报客户端北京9月28日电。在教育部今天举行的新闻发布会上，陕西师范大学校长尤介绍，面对复杂严峻的就业形势，学校精心安排，千方百计拓宽渠道，拓展岗位，精准服务，统筹毕业、招聘、考试等工作。截至8月31日，2020届毕业生初次就业率为85.90%。

尤许群说，疫情爆发后，2020届毕业生无法返校，学校迅速采取行动，对传统就业工作进行转型升级，推向“云端”。依托教育部“24365”校园招聘服务平台和省教育厅就业平台，自主研发“智慧就业”大数据平台，构建了集招聘、教育、测评、监测、研判于一体的高校智能就业服务新模式，并全面开放。为毕业生精准推送就业信息，实现了毕业生与招聘单位的直接对接、用人单位的在线一站式招聘服务和毕业生求职过程中的动态陪伴，形成了有效的“云就业”服务模式。

尤说，贫困家庭的毕业生求职愿望强烈，但往往面临社会资源少、就业渠道窄、信心不足等困难。今年，学校推出了一系列专门针对贫困家庭毕业生的精准帮扶措施，重点加强人文关怀和资金帮扶，建立就业蓄水池，全面掌握贫困家庭毕业生、肢体残疾、建档立卡、52个贫困县无封顶、湖北民族等情况。

“构建‘终身一策’帮扶机制，每个学生一个帮扶联系人，每天更新帮扶台账，形成‘专题研讨、专项帮扶、专项招聘、专业指导’的有效帮扶体系。截至目前，学校已向2020年各类困难群体毕业生发放求职补贴240万元。同时，学校为灵活就业等新的就业形式提供校级联系机制，核实就业状况，确保就业数据真实可靠。”你许群说。

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