相比倾听，可能大多数人更喜欢诉说。无论是遇到生活的烦恼还是棘手的工作，我们总想找到要好的朋友，亲近的同事倾诉。然而习惯倾诉的人，未必擅长倾听。沟通大师戴尔·卡耐基曾说过：在沟通的各项功能中，最重要的莫过于倾听的能力。想要谋得更好发展，不仅要会说话，还要会倾听。

1、利用“听”的时机，获取自己想要的信息。

工作的顺利开展必然需要全方面消息的掌握。，而倾听则是获取信息最简单的方式。通过与同事的聊天，我们可以了解周围环境的动态，时刻调整自己的状态。

2、利用“听”的时机，提高自身的回话技巧。

你或许看到过，有人随便聊聊天，就能吸引大家的兴趣，与大家聊的热火朝天。而有人努力寻找聊天话题，却不能引起大家感兴趣。事实上，这跟说话人的谈话水平相关。最初，多听少说，不仅可以增加自己的见闻，让谈话内容越来越真实，还可以通过学习他人的说话技巧，提高自己的说话艺术。

日常职场生活中，如何GET 倾听技能？

首先，在交谈中，我们灵活运用一只耳朵，仔细倾听对方的言语，分析其传递而来的信息。而一只耳朵，则听一听自己的心声，规划下所讲的语言是否逻辑合理，是否表达清晰，以此来增强讲话的说服力。

其次，掌握倾听的技巧：耐心、虚心、诚心、细心。

耐心是诉说和倾听得以进行下去的保证。不急不躁，谦虚好学，才能视野开阔，广泛接受各种意见。“人心换人心，五两对半斤”，尊重对方，不随意打断发问，怀抱着一颗尊重的心与对方交谈，是最基本的社交礼仪。

希望考高分网整理的以上内容，能对大家的职场生活有所帮助。让我们一起学会倾听，磨练自我，成长为可以独当一面的职场人吧！