2022年贵州人力资源管理师一般每年3月、9月考试报名、同年5月、11月第三周末（一般周日）考试。报名有个人报名、机构代报、网上报名、现场报名四种方式。

贵州人力资源管理师报考条件

贵州人力资源管理师考试内容

人力资源管理师考试科目内容：人力资源规划；职业生涯设计；岗位描述；人员招聘；员工培训；员工激励；绩效考核；薪酬福利设计与管理；劳动关系管理等相关内容。

鉴定方式分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。

答题时考生应首先将自己的姓名、准考证号用等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上，并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处。