职位本身的发展前景是十分不错的，可以通过个人努力实现较高的个人价值。地方一般一个月在3000-6000元左右，具体的标准还需要根据不同人员的级别和对应的津贴来进行计算。

现在的工资待遇构成

目前各地区待遇有所区别，以下仅供大家参考：

一、基本工资：

办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。

办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资：

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

三、奖励工资：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

四、补助工资：

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助，农村和山区享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

哪些职位的待遇好

税务局，财政局，海关，民政局，人事局，监察局，国土局，建委（建设委员会、建设局），发改委，法院这些岗位都是中比较热门的，大家如果考上这些单位的，待遇肯定少不了。虽然这些单位的待遇好，但是想要考上是不容易的，考生想要考得上，是需要付出的比别人更多，备考更加努力才行。

的福利待遇包括什么

的福利待遇包括很多：

1、绩效和奖金福利，常见就是年终绩效。

2、各种补贴和津贴。

3、缴纳比例较高的住房公积金。

4、其他福利，比如享受法定节假日。我国报考的人数逐年上升，自然和的福利待遇分不开。