创新是发展的第一动力，人才是推动创新的第一资源。我们紧紧围绕市委、市政府关于市校合作的决策部署，坚持“争第一、创一流、站在前列”的工作要求，高水平推进。尽快成立领导小组和工作专班，围绕共建“12大基地”，具体做到“四个着力”。

第一，注重战略布局

我们把深化县校合作作为实施创新驱动、科教驱动、人才强县的战略举措。我们起点高，定位布局，全方位策划推广。第一，目标明确，定位精准。围绕“运城后花园”美丽宜居的发展定位，瞄准关联度高、互补性强、发展潜力大的现代农业、文化旅游、新兴产业、生态文明等重点领域，统筹重大产业项目、重大创新平台，不断夯实县校合作基础。二是高度重视，精心安排。县委多次召开常委会议，对县校合作进行专题研究，认真制定《深化县校合作实施方案》，定期召开全县深化县校合作推进会，分析研判，研究部署工作任务。三是建立机制，高效推进。成立以县委书记、县长为双组长，24个单位一把手为成员的领导小组，建立周一、周四双调度工作机制，确定8个牵头部门分别承担全县“12个基地”建设任务，实行精细化闭环管理，确保各项任务项目实施取得实效。四是紧贴实际，持续发力。结合我县实际，深入了解“12个基地”建设条件，了解我县科研需求、人才需求、实习岗位等情况。各牵头部门紧盯市委“四个一批”目标要求，及时掌握与夏县产业发展相融合的高校学术优势，做到有的放矢、有的放矢。

二是注重服务保障

我们致力于完善高标准的服务保障体系，专注于最好的服务，解决吸引人才的“关键小事”。依托丰富的“夏都文化”底蕴，全面加强对吉林大学考古学院的支持。一是加大财政投入，投资近50万元，协调解决石村遗址发掘现场的占地问题，供考古学院免费使用；投资100多万元，完成石村发掘现场2500平方米停车场硬化、周边环境绿化、考古文化长廊和考古基地运河改造；投资260多万元完成考古基地道路建设工程，切实改善师生学习生活环境。二是加强生活保障，积极为吉林大学考古研究所提供技能型服务人才，精挑细选有特色菜的高级厨师和面点师输送到实践基地，提供优质服务。三是加强基础保障，组织夏县疾控中心工作人员进行新冠肺炎疫情防控讲座，指导基地现有防疫措施；组织培杰派出所定期巡逻考古实习基地，确保师生日常安全。第四，积极争取资金，为暑期来实习的大学生提供不低于1000元的生活补助，共计9.8万元。同时，制定周转池准备、绩优表彰奖励等服务保障措施，为县校合作打下坚实基础。

第三，注重人才培养

通过县校合作培养和引进一批紧缺人才，打造一支适应经济社会发展的人才队伍，是推动我县高质量发展的金钥匙。一是大学生实习实训基地建设。抓住大学生暑期返乡的契机，组织召开大学生暑期实习实训座谈会，夏县80名大学生在我县开展了为期一个月的暑期社会实践。依托吉林大学田野考古实践教学基地，联合建立大学生实习实训基地。目前，吉林大学考古研究所的43名学生已经在这个基地实习了4个月，人民日报对此进行了报道。与山西大学美术学院合作，成立“魏夫人书法研究基地”；与吉林大学考古学院、山西农业大学等4所高校达成合作意向，签订协议建立大学生实习实训基地；西北AF大学、运城学院分别在格莱特酒业设立大学生实习实训基地，已有14名大学生完成实习实训；清华大学美术学院雕塑系、中央美术学院雕塑系等四所高校在犹达集团设立了雕塑专业实习实训基地。30批200多名学生到犹达集团实习。二是大学生就业创业基地建设。与运城经济技术开发区11家企业达成就业协议，为大学生提供100个就业岗位；继续加大高校应届毕业生引进力度，完成大学生招聘58人。第三，大学生联合实训基地建设。分别与Xi美术学院、北京工业大学艺术设计学院等四所高校进行深度合作，建立了犹达集团大学生联合实训基地。第四，高校优质生源基地建设。夏县中学被山西大学、山西农业大学、吉林大学评选为优质生源基地。10月19日，吉林大学优秀学生基地授牌仪式在夏县举行。与山西师范大学达成合作意向，近期授牌，正在积极对接兰州大学、陕西师范大学等高校。五是技能型服务人才培训基地建设。与西北AF大学签署县校合作框架协议；与吉林大学考古学院在园林绿化工程、水暖电工程、消防安全等七个方面签订相关协议。积极开展技能培训，培养各类技能认证人才1200余名，为高校各类技能服务人才提供保障。

第四，注重成果转化

开展县校合作，最终的落脚点是通过促进学校科研成果转化，有效解决夏县社会经济发展问题。目前通过合作已经取得了一定的成果。在高校科研平台推广基地建设上，“夏县”蔬菜、金星集团分别与山西农业大学、运城职业技术学院签订技术服务合作协议，在蔬菜产业园建立博士站和专家工作站，19名专家定期指导工作；夏季西瓜协会与河南农业大学园艺学院达成技术合作协议，为200多名瓜农授课，提高科学种植水平；山西安瑞风机电气有限公司与中北大学达成合作意向，签署战略合作协议，共建风机行业技术创新研发基地和产学研实践实训基地，促进产学研一体化发展。在高校科技成果转化基地建设方面，与西北AF大学葡萄酒学院共建了“攀地龙种植示范基地”和“免埋葡萄酒技术示范推广基地”两个基地。与山西农业大学动物学院、山西财经大学等3所高校达成合作意向，签署合作协议，共建科技成果转化基地；西北AF大学材料学院教授团队在犹达集团进行了青铜铸件铸造技术的科技成果转化。在智库合作基地建设上，组建县委党校智库，与太原师范大学马克思主义学院签订协议组建专家智库；与山西农业大学等3所高校达成合作意向，共建科技咨询智库；与河海大学专家博士团队战略合作，成功编制夏县“十四五”综合改革试验重大改革方案。在高校农产品供应基地建设方面，选择5个农产品基地、10个农产品进入优秀农产品品牌目录，与山西大学签订优秀水果供应协议，通过直销窗口向山西大学供应优秀水果365吨。山西日报对此进行了专题报道。同时与清华大学建筑设计研究院联合保护开发尹喜遗址，与清华大学美术学院合作开发犹达青铜雕塑3D打印技术。截至目前，我县已与31所高校达成合作意向，人才科技的“磁吸效应”正在加速释放。

下一步，我们将认真落实省委、市委有关部署和安排，围绕市委“四个一批”要求，坚持“走出去”和“引进来”并重，不断深化县校合作，进一步激发县域创新动力。一是在深度合作上进一步努力，重点与吉林大学洽谈，在文化旅游、**等领域开展全方位的深度合作；与上海交大教育集团就国际教育园项目进行对接洽谈；深化与苏州大学、Xi交通大学、山西财经大学等高校在战略规划、科研成果转化、创业就业、技能服务人才培养等方面的合作。二是在人才聚集上多下功夫，进一步创新政策、优化服务、强化平台，促进高层次人才快速聚集。三是在项目引进上下功夫，重点建设夏都吕雯新城和四角杨康镇，发挥区位、人文、生态优势，推动一批新兴产业落地，带动全区发展。四是加大品牌建设力度，全面实施“十大标志性牵引工程”，打造杨康避暑之都、绿色避暑之都、人文避暑之都、创新避暑之都等优势品牌，推动夏县全面高质量发展。

【来源:运城日报】

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