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高级职称评审通过率为什么那么低?

高级职称是职称里最高级别,是各领域里面的权威象征,很多人都想让自己拥有高级职称。

高级职称可以提高自己社会地位上,也可以提高自己的收入水平。高级职称好处大家都清楚,问题在于:怎么样让自己拥有高级职称?

高级职称目前有这几大领域:工程类、经济会计类、教师类、医药卫生类!

不管是哪个领域,高级职称评审的通过率都很低。

这让很多准备申报的朋友都恼火,觉得通过率太低了,自己可能过不了。

但反过来说,如果高级职称通过率不低,任何人去都可以通过评审,那高级职称就没有太大意义了,那跟助理职称有何区别呢?高级职称之所以有价值,就是因为通过率低,很难得,所以才价值高啊。

从这三个方面来讲解,为什么评审不通过。

一、申报条件不符合

学历、年限要求、社保不符合一般是无法申报的。

申报人需要累计满半年以上工作地区社保,且申报时社保处于在缴状态。

二、资料不规范

01、材料整理不规范

业绩材料是工程项目文件的复印件,需要提供近5年自己参与或者承担过的项目,把项目文件从开始到结束能收集到的都可以收集起来。

有的文件可能会很厚,比如”施工方案“,那肯定不用每页都要。材料顺序怎么放,都是要严格按照每个评委会发布的政策文件要求去准备的,所以自己申报的人一定要摸透职称要求。

02、表格填写不规范

申报职称时需要用到三个表:《专业技术资格评审申报表》、《专业技术人员任期考核表》、《申报、级专业技术资格人员情况简介表》,很多工程师们都不会填,职称申报考核的年份,至少是5年(一般就写5年),但很多人不知道,几乎都没写满5年,大部分就写现单位任现职的情况。其次考核等次这块一定填优秀,不要写良好或者合格。

三、答辩不冷场

答辩是高级职称评审中很重要的一个环节。它的重要性就相于“考研复试”,如果前期材料都准备很规范也很详细,那么答辩答得还可以,几乎就没啥问题了。

所以答辩前,一定要提前熟悉下论文和项目材料,评委也是评高级职称过来的,所以问的问题一般都是行业内的问题,一般不难回答。

哪怕问题比较冷门,或者是你不熟悉的模块,要学会临场发挥按照自己理解去回答下,然后转换成自己熟悉的领域。不要冷场或者不回答或者说评委问的问题不是你做的等等。